Passionné(e) par et les aventures humaines , vous recherchez des projets ambitieux et porteurs ? Ce poste est une opportunité de rejoindre une start-up ambitieuse et en forte croissance. Vous bénéficierez de responsabilités concrètes, d’une grande autonomie et des moyens d’actions nécessaires pour mener à bien votre mission.
Le.l’assistant(e) RH aura des missions à la fois opérationnelles en lien avec toute l’équipe RH :

• Contribuer directement à nos actions de recrutement / formation en collaboration étroite avec les managers;

• Piloter notre stratégie de marque employeur pour que l’aventure R3 puisse contribuer à recruter et fidéliser les talents.

• Développer les parcours de carrière de chaque membre de d’écosystème R3

• Participer à faire vivre et renforcer notre culture d’entreprise, notre diversité et notre expérience collaborateur/trice ;

• Structurer et mettre en place les guidelines, process et outils sur tous les aspects RH ;

• Apporter un soutien auprès des managers sur la roadmap RH (entretiens & feedbacks ; souhaits de formations ; besoins de coaching…)

• Coordonner tout l’administratif RH (contrats de travail, organismes sociaux) ainsi que la paie, en lien avec le cabinet de paie

• Gérer les services généraux

Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction RH, idéalement dans une start up

Organisé(e), pragmatique, pro-actif(ve), Autonomie

Capacité à mener de front plusieurs projets en même temps,

Esprit collaboratif.

1er entretien RH
2eme entretien avec le DAF
3eme entretien avec la direction générale