🚀 Rejoignez notre équipe en tant qu’Expert Ops & BMC DISCOVERY! 🚀

Vous êtes passionné(e) par l’Ops et la conception de solutions innovantes?

Nous recherchons un(e) Expert(e) en Ops pour nous aider à faire évoluer notre service et compléter notre vision de bout en bout des applications opérées. 🌟

Votre mission :

🔧 Planifier et animer des ateliers avec nos experts techniques pour concevoir des solutions sur mesure pour chaque nouveau périmètre de découverte.

💡 Créer et modifier des patterns de découvertes spécifiques avec DISCOVERY pour une modélisation précise de notre système d’information.

🤝 Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes pour implémenter les solutions et assurer une communication fluide.

📚 Contribuer aux activités de formation pour partager votre savoir-faire et faire monter en compétences nos équipes.

🔍 Coordonner les actions de remédiation suite aux découvertes, et veiller à maintenir notre plate-forme en conditions opérationnelles optimales.

🎯 Gérer le produit BMC DISCOVERY et son langage de programmation TPL pour des patterns de découverte performants.

Profil recherché:

• Tu es passionné.e, organisé.e et curieux.se avec un bon esprit d’analyse

• Tu as une formation en école d’ingénieur en informatique ou équivalent (Bac +4/5)

• Tu as un solide bagage en production informatique et sait rapidement maîtriser l’outil BMC DISCOVERY

• Ton expertise technique s’accompagne d’un excellent sens de la communication et de la collaboration

• Résoudre des problèmes complexes est ta passion, et tu as un sens aigu du détail

• Tu es autonome, pro-actif.ve et force de proposition

1. Entretien RH avec Johanna ✨
🔹 Objectif : Évaluation initiale des compétences et de la motivation.

2. Entretien RH avec le Manager
🔹 Objectif : Discussion approfondie sur le poste et les attentes.
🔄 En plus :

• Test technique avec un consultant spécialisé.

3. Entretien Final 🎉
🔹 Participants :

• Manager

• David MEYER - CEO
  🔹 Objectif : Validation finale des compétences et adéquation culturelle.

Pourquoi rejoindre Rædy ?

Notre devise : “Les artistes au service du numérique”

Notre approche de recrutement reflète pleinement cette devise, en s’engageant à répondre à vos attentes et à vos ambitions d’évolution, tout en alignant vos compétences aux exigences de nos clients.

Que vous soyez en CDI ou freelance, notre priorité reste votre bien-être et votre épanouissement.

En intégrant notre équipe, vous collaborerez avec les acteurs majeurs du SBF120, des ETI, des scale-ups et des licornes. Voici ce que nous offrons :

Les Avantages :

💼 Rémunération :

• Salaire compétitif, ajusté selon votre expérience.

🏡 Télétravail :

• Flexibilité de travail à distance.

🍽️ Swile :

• Titres-restaurant à 12,50€ par jour (avec une participation de 60€)

• Forfait mobilité durable de 50€/mois

🩺 Alan :

• La meilleure mutuelle et prévoyance, prises en charge à 100%

🎉 Ambiance de travail :

• Beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de fun

• Afterworks et événements réguliers

Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus ! Rejoins une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV avec impatience 🤗