Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement stimulant ?

Vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire et les produits financiers 📊 ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !

🌟 Focus Bonds :

• Veiller au bon traitement des opérations bancaires

• Contrôler le booking dans les systèmes Front Office

• Assurer l’intégration des produits Repo et Bonds dans les systèmes FO et BO

• Produire des reportings réguliers

• Contribuer à la chaîne de contrôle des écarts

• Gérer le risque opérationnel

• Suivre les exceptions et proposer des améliorations des processus front-to-back

• Participer à des projets d’amélioration continue

• Développer des outils VBA Excel pour automatiser certaines tâches

🌟 Focus FX :

• Assurer la bonne intégration des opérations initiées par le Front Office

• Effectuer des contrôles rigoureux liés aux opérations FX

• Résoudre les suspens FOBO, comptables ou autres

• Produire des reportings périodiques

• Gérer le risque opérationnel avec attention

• Contribuer à l’amélioration continue des procédures

• Formation supérieure en finance (Bac +5 minimum).

• Expérience réussie sur un poste similaire.

• Connaissance des progiciels financiers (Summit, Sophis, Murex, Calypso, etc.).

• Familiarité avec les produits financiers (Repo, FX, Bonds, produits dérivés vanille).

• Bon niveau d’anglais et maîtrise des outils informatiques.

• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, avec un excellent esprit d’équipe.

• Vos capacités d’analyse, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts.

Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

1. Entretien RH avec Johanna ✨
🔹 Objectif : Évaluation initiale des compétences et de la motivation.

2. Entretien RH avec le Manager
🔹 Objectif : Discussion approfondie sur le poste et les attentes.
🔄 En plus :

• Test technique avec un consultant spécialisé.

3. Entretien Final 🎉
🔹 Participants :

• Manager

• David MEYER - CEO
  🔹 Objectif : Validation finale des compétences et adéquation culturelle.

Pourquoi rejoindre Rædy ?

Notre devise : “Les artistes au service du numérique”

Notre approche de recrutement reflète pleinement cette devise, en s’engageant à répondre à vos attentes et à vos ambitions d’évolution, tout en alignant vos compétences aux exigences de nos clients.

Que vous soyez en CDI ou freelance, notre priorité reste votre bien-être et votre épanouissement.

En intégrant notre équipe, vous collaborerez avec les acteurs majeurs du SBF120, des ETI, des scale-ups et des licornes. Voici ce que nous offrons :

Les Avantages :

💼 Rémunération :

• Salaire compétitif, ajusté selon votre expérience.

🏡 Télétravail :

• Flexibilité de travail à distance.

🍽️ Swile :

• Titres-restaurant à 12,50€ par jour (avec une participation de 60€)

• Forfait mobilité durable de 50€/mois

🩺 Alan :

• La meilleure mutuelle et prévoyance, prises en charge à 100%

🎉 Ambiance de travail :

• Beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de fun

• Afterworks et événements réguliers

Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus ! Rejoins une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV avec impatience 🤗