Raise Partner

Sophie a commencé sa carrière dans les équipes Mathématique Financière et Optimisation de l’INRIA, après un master en Ingénierie Financière de l’Ensimag (Grenoble INP)., complété par un master Marketing de l’innovation (IAE) quelques années plus tard.

Depuis ses débuts chez Raise Partner en 2002, Sophie a relevé de nombreux défis, évoluant d’un rôle d’ingénieur de recherche vers un rôle de consultant, puis prenant en charge la stratégie produit et enfin la direction de Raise Partner en 2015.

Forte de son expérience client, et de sa compréhension des besoins du marché, elle a su faire évoluer le business model, et anticiper la « révolution API » dans le secteur de la Finance, pour amener l’entreprise dans la phase de réussite et de croissance qu’elle connait aujourd’hui.

Après un Master en Génie Informatique et une première expérience en développement de logiciels au sein d’une grande entreprise, Clément est arrivé chez Raise Partner en 2013 à un poste de développeur.

Avec donc un peu plus de 6 ans d’ancienneté, il est aujourd’hui responsable Intégration combinant au quotidien sa grande connaissance de l’offre produit de Raise Partner et une appréhension rapide et juste des besoins clients ou partenaires

Il apprécie particulièrement la possibilité de toujours acquérir de nouvelles connaissances ou d’appréhender de nouvelles technos, et donc de relever des défis !

Après l’obtention d’un diplôme en ingénierie financière de l’ENSIMAG (Grenoble INP) et d’un master en Finance Quantitative (IAE), Gabrielle a rejoint Raise Partner en 2019 lors de son stage de fin d’études. Elle a depuis intégré l’équipe Quant dans laquelle elle occupe un poste de Business et Quantitative Analyst.

Sa triple compétence en finance de marché, mathématiques et informatique lui permet d’apporter une vision globale de l’activité de l’entreprise à travers ses missions variées et son travail en collaboration avec l’ensemble des équipes de Raise Partner, ainsi qu’avec de nombreux clients ou partenaires (Banques, Institutions financières, éditeur de logiciel).

Cette diversité dans son travail quotidien est une opportunité stimulante d’acquérir de nouvelles connaissances dans de nombreux domaines.

Isla Gubbay est doctorante chez Raise Partner, où elle se concentre sur l'optimisation dynamique de la gestion de portefeuilles d'investissement à l'aide de l'intelligence artificielle.  

Elle a obtenu un diplôme d'ingénieur, spécialisé en sciences des données, à l'École des Mines de Saint-Étienne, ainsi qu'un master en finance quantitative à l'IAE de Grenoble. Son parcours l'a conduite à explorer les liens entre mathématiques appliquées et enjeux financiers.  

Elle a rejoint Raise Partner en 2024, d'abord pour un stage en deep learning axé sur l'optimisation de portefeuille, avant de poursuivre une thèse Cifre. Pour elle, intégrer Raise Partner signifie s'engager dans l'innovation au sein d'une entreprise à taille humaine, permettant une implication directe dans des projets de recherche.

Diplômée de l’école d’ingénieurs IMT Altlantique en télécommunications, Laetitia débute sa carrière au sein des réseaux télécoms chez Siemens en tant qu'Ingénieur produit.

Elle poursuit son parcours au sein d’un groupe fournisseur de solutions biométriques, où elle a été chargée de l’avant-vente puis de la gestion de projet.

C’est en 2019 que Laetitia rejoint Raise Partner en tant que Cheffe de projet puis rapidement en tant que Program Manager and Head of Quality Team.

Les qualités de Raise Partner selon Laetitia sont le fait qu’il s’agisse d’une structure à taille humaine avec un fonctionnement relativement horizontal où les directeurs sont accessibles ainsi que la polyvalence de ses missions qui lui permettent de ne pas être cantonnée à une seule activité.

Diplomée de l’Ensimag en filière Ingénierie pour la Finance et d’un master en Finance Quantitative, Chloé a réalisé son stage de fin d’études chez Raise Partner. Elle a, par la suite, souhaité continuer dans cette entreprise. Embauchée depuis septembre 2022, elle occupe un poste de business analyst et quant, où elle collabore avec les différents corps de métier de Raise Partner. Ses compétences à la fois en finance, mathématiques et informatique lui permettent de comprendre et proposer des prototypes pour répondre aux besoins de différents clients.

Elle apprécie particulièrement la bonne ambiance de travail et la bienveillance de ses collaborateurs. La diversité des tâches qui lui sont confiées sont aussi une grande source d'épanouissement chez Raise Partner.

Imad a 28 ans d'expérience en matière de leadership mondial et de réussite dans la direction, la gestion et le développement d'équipes multiculturelles, avec plus de 15 ans d'expérience en Asie-Pacifique. Imad a occupé des rôles clés dans la stratégie, la gestion des alliances, les partenariats mondiaux et le développement des affaires avec les plus grandes entreprises de fintech au monde. Il a rejoint Raise Partner en fin d'année 2022 pour renforcer l'équipe commerciale au poste de Chief Revenue Officer

Diplômé de l'INSA de Rouen en mathématiques appliquées, Nicolas a rejoint Raise Partner en 2020 en tant que développeur logiciel. Ses 14 années d'expérience dans diverses entreprises de développement logiciel l'ont aidé à appréhender la stack technique large mise en place chez Raise Partner.

De plus, il peut mettre à profit ses compétences organisationnelles via son rôle de SCRUM master au sein des équipes Agile.

Il apprécie l'entraide et l'écoute de chacun, ainsi que des valeurs humaines au centre de l'entreprise.

Après ses études d’ingénierie financière à l'Ensimag et 5 années de commando au sein de grandes banques françaises, Jonas a rejoint Raise Partner en août 2022 en tant que développeur backend. Ses connaissances en finance de marché, de part ses études et son expérience, lui permettent d'être à l'aise dans le développement même face à des problèmes financiers complexes.

Raise partner lui apporte toute l'aide nécessaire pour monter en compétence dans de nouvelles techno qu'il ne connaissait pas avant.

Diplômée d’une licence de Mathématiques et d’une formation de développeur information. Marie-Odile a rejoint Raise Partner en 2015 lors de son stage de fin de formation.

Elle a intégré l’équipe Qualité dans laquelle elle occupe un poste d’Ingénieur qualité. Son expérience importante dans le suivi de la vie de logiciel s’est orientée vers une analyse fonctionnelle afin de gérer la partie contrôle de qualité des produits.

Elle a validé la certification ISTQB Niveau avancé CTAL, Test Analyst en 2019. Les points forts de Raise Partner sont le souci du client, de la qualité et une équipe très à l’écoute.

Forte de plus de 20 ans d’expérience, Véronique Piolle est diplômée de Polytech Grenoble et d’une formation complémentaire en Mathématiques. Elle est reconnue pour ses compétences en finance quantitative, modélisation du risque et de l’allocation de portefeuille. 

Arrivée chez Raise Partner en 2001 en tant qu’ingénieur de recherche, elle a prototypé les premiers modèles de risque et d’optimisation. Puis, consultante, elle a appris à écouter les clients et à leur proposer des solutions innovantes. En 2016, elle a rejoint la direction pour accompagner le virage vers l’édition de logiciels. 

En tant que directrice opérationnelle, elle met en place une organisation efficace et crée un cadre de travail propice à l'implication de chacun. Elle accompagne aussi les juniors dans leur développement.

Après une licence professionnelle Systèmes Informatiques et Logiciels à l’IUT2 de Grenoble et plus de 10 ans de développement d'applications web et mobiles dans différentes entreprises du bassin Grenoblois, David est arrivé chez Raise Partner en 2019 à un poste de développeur frontend.

Un peu plus de 2 ans plus tard, il est aujourd’hui développeur full stack, scrum master et référent technique sur un important projet client.

Les points forts de Raise Partner selon David sont l'utilisation de technologies modernes et en constante évolution ainsi que le respect de valeurs réelles et concrètes.

Clément Corbillé est diplômé de l'Université Grenoble Alpes, où il a obtenu un Master en informatique après une double licence en informatique et mathématiques. Il rejoint Raise Partner en 2022, d'abord en stage de M1, puis en alternance pour sa dernière année de Master, se concentrant sur le développement informatique.

En tant que développeur, Clément participe à la conception, aux tests, à la maintenance et au développement des applications de Raise Partner. Il apprécie particulièrement la méthode agile de l'entreprise, qui favorise le travail en mode sprint avec des points quotidiens et hebdomadaires. Cette approche lui a permis de développer des compétences en Front End et DevOps.

Pour lui, le point fort de Raise Partner est son cadre de travail et l'ambiance bienveillante qui y règne.