Les candidatures seront étudiées à partir de septembre 2024
En tant que stagiaire analyste analyste ESG rattaché à l’équipe ESG de RAISE (composée de 2 personnes), voici le descriptif non-exhaustif de vos principales missions, classées ici par thématique :
1 – Politique ESG
• Aide à l’amélioration continue de la politique ESG de RAISE (notamment en phase de pré-investissement et de post-investissement)
• Aide à la préparation des différents comités (Comités ESG, AG et conseil de surveillance des différents fonds)
• Veille réglementaire et de marché en matière d’ESG et de développement durable
2 – Suivi du reporting extra-financier
• Analyse critique des données ESG annuelles pour les portefeuilles de RAISE Invest, RAISE Ventures et RAISE Seed For Good.
• Aide à la publication des différents rapports annuels de RAISE Invest, RAISE Ventures et RAISE Seed For Good.
• Participation au reporting ESG à destination des LPs (Acteurs financiers nous confiant des actifs sous gestion) et des différentes parties prenantes
3 – Transformation Durable et accompagnement des participations
• Aide à l’amélioration continue de l’accompagnement Transformation Durable à destination des entreprises en portefeuille (Proposition d’outils et de solutions destinés à aider les entreprises en portefeuille à améliorer leur performance ESG)
4 – Stratégie climat
• Aide au déploiement de la stratégie climat SBTi de RAISE en interne et auprès des entreprises en portefeuille
• Mise à jour du bilan carbone annuel de RAISE
5 – Stratégie biodiversité
• Aide à la définition d’une stratégie biodiversité pour RAISE en vertu de l’article 29 de la Loi Energie Climat
Formation supérieure d’école d’ingénieur, de cursus dédié à la durabilité, d’école de commerce ou d’équivalent universitaire de niveau Bac+4.
Expérience :
• Bénéficiant d’une expérience ou d’une culture en matière de durabilité/de RSE (Audit, conseil, stratégie ou autre)
• Bénéficiant d’une expérience ou d’une culture en matière d’investissement, de Private Equity, de Banque d’Affaires, de Corporate M&A, ou Transaction Services ;
Compétences :
• Bonnes compétences analytiques notamment de données quantitatives et qualitatives - Cela suggère une très bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office
• Bonnes capacités de présentation et de communication : savoir présenter des arguments et des analyses de manière structurée et synthétique
• Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Sens du détail et de la rigueur dans la publication des rendus écrits
• Solides compétences opérationnelles et organisationnelles, notamment la gestion de projets en autonomie : planification, coordination et gestion du temps
• Curiosité, esprit d’équipe, engagement et enthousiasme
Les candidatures seront étudiées à partir de septembre 2024
1 entretien avec Aurore Soulié, ESG manager chez RAISE
1 entretien avec Sophie de Fontenay, Head of ESG chez RAISE
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.