En tant que stagiaire analyste analyste ESG rattaché à l’équipe ESG de RAISE (composée de 2 personnes), voici le descriptif non-exhaustif de vos principales missions, classées ici par thématique :

1 – Politique ESG

• Aide à l’amélioration continue de la politique ESG de RAISE (notamment en phase de pré-investissement et de post-investissement)

• Aide à la préparation des différents comités (Comités ESG, AG et conseil de surveillance des différents fonds)

• Veille réglementaire (CSRD) et de marché en matière d’ESG et de développement durable

• Mise en conformité réglementaire (SFDR, Taxonomie)

2 – Suivi du reporting extra-financier

• Préparation à la campagne de reporting ESG annuelle pour les portefeuilles de RAISE Invest, RAISE Ventures et RAISE Seed For Good.

• Participation au reporting ESG à destination des LPs (Acteurs financiers nous confiant des actifs sous gestion) et des différentes parties prenantes

3 – Durabilité et accompagnement des participations

• Aide à l’amélioration continue de l’accompagnement ESG à destination des entreprises en portefeuille (Conseils, proposition d’outils et de solutions destinés à aider les entreprises en portefeuille à améliorer leur performance ESG)

4 – Stratégie climat

• Aide au déploiement de la stratégie climat SBTi de RAISE en interne et auprès des entreprises en portefeuille

• Mise à jour du bilan carbone annuel de RAISE

5 – Stratégie biodiversité

• Aide à la définition d’une stratégie biodiversité pour RAISE en vertu de l’article 29 de la Loi Energie Climat

• Aide au déploiement de la stratégie biodiversité de RAISE en interne et auprès des entreprises en portefeuille

Formation supérieure d’école d’ingénieur, de cursus dédié à la durabilité, d’école de commerce ou d’équivalent universitaire de niveau Bac+4.

Expérience :

• Bénéficiant d’une expérience ou d’une culture en matière de durabilité/de RSE (Audit, conseil, stratégie ou autre)

• Bénéficiant d’une expérience ou d’une culture en matière d’investissement, de Private Equity, de Banque d’Affaires, de Corporate M&A, ou Transaction Services ;

Compétences :

• Bonnes compétences analytiques notamment de données quantitatives et qualitatives - Cela suggère une très bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office

• Bonnes capacités de présentation et de communication : savoir présenter des arguments et des analyses de manière structurée et synthétique

• Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais

• Sens du détail et de la rigueur dans la publication des rendus écrits

• Solides compétences opérationnelles et organisationnelles, notamment la gestion de projets en autonomie : planification, coordination et gestion du temps

• Curiosité, esprit d’équipe, engagement et enthousiasme

1 entretien avec Aurore Soulié, ESG manager chez RAISE

1 étude de cas

1 entretien avec Sophie de Fontenay, Head of ESG chez RAISE