Responsable contenu et merchandising produits F/H

CDI
Tremblay-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Raja
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Marketing est l’un des piliers centraux de notre entreprise, réunissant une diversité de métiers allant de la gestion de contenu et merchandising, à l’analyse de données, en passant par les animations commerciales et le social média. Chaque métier apporte une expertise complémentaire, essentielle pour développer des campagnes efficaces et innovantes. Le travail en transverse est au cœur de notre fonctionnement, favorisant des collaborations étroites avec la Direction Digital pour optimiser le parcours client ou encore avec la Direction Créations Médias pour concevoir nos supports de vente on et off line. Cette synergie entre les différentes directions permet de répondre aux défis du marché avec agilité et créativité.

 

Missions

 

Nous recherchons un.e Responsable Contenu et Merchandising Produits passionné.e et expérimenté.e pour renforcer notre équipe marketing.

 

Vos missions :


En tant que Responsable Contenu et Merchandising Produits, vous aurez la charge de :

  • Manager et encadrer les équipes Contenu et Merchandising produits
  • Gérer les gammes de produits :Assurer la réalisation, l’actualisation et l’optimisation de l’information produit pour un contenu multicanal pertinent, cohérent et orienté client.
  • Mettre en avant les offres :Promouvoir les offres produits sur toutes les pages produits, en ligne et hors ligne.
  • Faciliter la recherche client :Proposer des offres produits adaptées aux besoins des clients pour favoriser l’acquisition, la fidélisation et le développement de notre clientèle et de nos ventes.

 

Détails des activités :

  • Coordination de l’argumentaire produits : Organiser, contrôler et coordonner la construction de l’argumentaire produits pour sa présentation sur différents médias
  • Création et enrichissement des contenus : Superviser la création, modification et enrichissement des contenus pour améliorer la recherche, le parcours client et la vente.
  • Sélection et conception de l’offre : Coordonner la sélection et la conception de l’offre et le merchandising produits des catalogues et de l’e-boutique.
  • Gestion de la communication transversale : Garantir la cohérence et l’harmonisation multicanal des éléments de communication.
  • Qualité et disponibilité de l’information : Assurer la qualité de l’information produits et sa disponibilité dans les délais et le respect du budget.
  • Manager les équipes et développer leurs compétences.

Profil recherché

Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :

  • Une formation supérieure en commerce et/ou marketing.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’emballage et/ou de la vente à distance.
  • Compétences en merchandising et e-merchandising.
  • Compétences en médias digitaux, SEO et veille.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite expression écrite en français.
  • Sens commercial et compréhension des besoins clients.
  • Connaissance de la gestion de projet pour garantir budget, délais et qualité.
  • Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques (Office, Outil de publication, de princing et back Office).
  • Connaissance technique et commerciale des produits d’emballage (un plus).
  • Maîtrise de la chaîne graphique, du pré-presse et des contraintes de production papier (un plus).

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise innovante et leader sur son marché.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel.

 

Si vous êtes passionné.e par le contenu produit et le merchandising, et que vous souhaitez contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

 

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

 

Ce que nous offrons : 

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
  • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jour/ semaine
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
  • Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
  • Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
  • Chèque CESU 300 €/an
  • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
  • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
  • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…

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