Chef de projet MOE informatique expérimenté (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Mulesoft
Talend
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RATP Digital & Innovation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel sera votre quotidien ?

Vous serez en charge de :

Mener des études et phases achats.
Concevoir la solution technique et son intégration dans le SI de l’entreprise.
Réaliser les projets jusqu’au déploiement des différentes releases Produit.
Gérer la relation avec le métier, dans une logique de partenariat.
Assurer et organiser la maintenance des applications (backlog fonctionnel, technique, règlementaire …).
Travailler sur des sujets d’intégration et d’interfaçage en lien avec une variété d’applications et d’outils (SaaS, Cloud, On-Premise).
Être en lien et coordonner des acteurs MOE en maintenance ou en projet : Architectes, Intégrateur, Exploitation, MOEs connexes, …
Piloter des Titulaires lors des phases d’études, de réalisation et de maintenance.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp />


Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un bac +5 école d’ingénieur ou universitaire et vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d’applications et des expériences significatives en maintenance et projet.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Autonome, en capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle
Organisée, ayant une connaissance des méthodologies Agile
Ayant une culture technique large
Possédant des connaissances sur les solutions d’intégration de SI (ETL Talend/Mulesoft, API…)
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 75012 Paris

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Envie d’en savoir plus ?

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