Quel sera votre quotidien ?

1- Vous serez le coordonnateur des investigations et plans de remédiation en vous appuyant sur le partenaire en charge du SIEM et de nos outils d’analyse (Splunk, …) :

Vous procèderez aux analyser des alertes de cyber sécurité avec les équipes en charge de notre exploitation informatique
Vous travaillerez à l’amélioration des règles de détection et au pilotage des projets d’amélioration du SOC.
2- Vous serez le référent cybersécurité, en :

Assurant la veille technologique sur les nouvelles vulnérabilités et méthodes d’attaques.
Développant nos outils d’investigation (Qualys…) et planifier les évolutions de notre stratégie et de nos moyens techniques
3- Vous serez le gérant les incidents cyber :

Par la définition des plans d’actions et coordonner les équipes opérationnelles pour qu’elles appliquent vos recommandations.
En ayant en charge le pilotage des cellules de crise et de la communication associée
4- Vous assurerez la MOA cybersécurité :

En spécifiant les exigences et les besoins pour les projets et les outils nécessaires à l’amélioration continue de la sécurisation de nos systèmes.
En garantissant les plannings et les budgets de ces réalisations.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp />

Vous êtes diplômé d’un bac +5 dans le domaine de la cybersécurité et vous avez acquis minimum 2 ans d’expérience en analyse des incidents cyber sécurité.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Ayant le sens des responsabilités
Ayant des capacités de coordination d’équipes
Ayant une appétence pour l’animation, la négociation et la gestion de situations critiques
Des certifications de types CISSP ou équivalente sont appréciables.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Localisation : Paris 12 (75)

Type de contrat : CDI

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 44kEUR bruts annuels hors primes

Principaux avantages entreprise :

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

- Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales