Rejoignez-nous en tant que Manager d’équipe?!

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
Quel sera votre quotidien

Votre rôle sera de :

Animer/Manager l’équipe, piloter ses activités, et évaluer ses performances (fixer les objectifs, évaluer et développer les compétences de l’équipe)

Veiller à l’application des réglementations de l’entreprise et du système qualité du département

Contrôler la production et la qualité des livrables de son équipe conformément aux méthodes définies pour leur réalisation

Valider les solutions techniques et les chiffrages / plannings associés

Veiller à la bonne exécution des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants

Proposer l’affectation des ressources et des moyens pour répondre aux besoins de l’activité, des projets et des demandes clients et réaliser le reporting des activités auprès du responsable d’entité

Préparer proposer et suivre les budgets

Participer au processus de recrutement, de mobilité des collaborateurs en relation avec les Ressources Humaines d’Unité

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp />

Vous êtes diplômé d’un bac +5 en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis 5 années d’expérience en en informatique industrielle, ingénierie système et en gestion de projet.

Vous disposez également d’une expérience en management d’équipe et savez justifier des qualités indispensables à ce poste (autonomie, adaptation, réactivité, prise de décision, gestion de situations sensibles, rigueur, sens des priorités, sens des responsabilités et de l’organisation, communication, sens du relationnel et de la relation client)

Des expériences en Lean ou en méthode agile sont particulièrement appréciées.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rigoureuse

Autonome

Ayant un bon relationnel

Ayant le sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Noisy Le Grand

Déplacements : possibles hors IDF.

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an