Rencontrez Charles, Ingénieur backend sénior
Realytics
Après une scolarité en Martinique d’où il est originaire, Charles a intégré EPITA à Paris, où il a obtenu un Master Multimédia et Technologies de l’Information en 2010. Il a ensuite passé 3 ans à New York, en tant que Lead Software Development Engineer dans une start-up, avant de revenir en France et trouver un poste de Software Engineer dans une SS2I. C’est auprès de l’un de ses clients, la Société Générale, qu’il est notamment monté en compétences sur les techno et l’architecture cloud. Et, le meilleur pour la fin, Charles est arrivé chez Realytics courant 2017 ! Ses passe-temps ? L’urban Soccer, les Rubik’s Cubes (les yeux fermés), les jeux vidéo (comme tout geek qui se respecte), et les séries - avec 2 267 épisodes restants dans sa Watch List…
Ingénieur informatique diplômé de l’EPITA en 2004, Guillaume Belmas a commencé sa carrière comme consultant IT pour de grandes entreprises du CAC 40. Successivement software architect et product manager, il décide par la suite de co-fonder une agence de consulting IT. Quelques années et une nouvelle brillante idée plus tard, il se lance à nouveau dans l’entreprenariat : il retrouve d’anciens camarades de promotion et fonde Realytics, devenue la première plateforme d’analytics TV en Europe. Cinéphile aguerri, Guillaume fait souvent référence aux plus grands chefs d’œuvre du 7ème art français (La vérité si je mens 1, 2, 3, La Cité de la peur, OSS 117, etc.), et, à ses rares heures perdues, il se transforme en l’un des meilleurs pizzaïolos de la capitale - et sûrement d’Italie.
Diplômé d’EPITA en 2005 comme Computer Engineer, Sébastien a commencé par travailler comme ingénieur et architecte pour plusieurs start-ups. Il a créé sa propre start-up en 2008, puis une autre en 2012, tout en travaillant avec Microsoft pendant environ 10 ans et offrant ses services et conseils à des start-ups émergentes. Sébastien a ensuite co-fondé Realytics en septembre 2013 avec 3 anciens camarades d’école.
Diplômée d’une Ecole de Commerce en communication, Rhita a commencé son parcours professionnel en agence de communication, en tant que consultante médias. Elle a ensuite été intéressée par une nouvelle aventure dans une start up d’édition de logiciel. 3 ans plus tard, elle avait envie de retourner dans le monde de la pub, et a alors rejoint Realytics. Rhita est aujourd’hui Account Manger chez Realytics depuis plus de 2 ans, un job hyper complet et challengeant !
Diplômé du Celsa en 2015 en « Communication stratégique et Marketing », Victor effectue son stage de fins d’études en tant qu’Assistant chargé d’études marketing programmes pour les chaînes thématiques à Canal +. Il y découvre les joies de l’analyse des audiences, du comportement des téléspectateurs et d’Excel. Fin 2016, il décide de rejoindre la petite startup qui monte, Realytics, en tant que Business Analyst pour compléter son expertise sur le paysage audiovisuel français, aider les annonceurs à optimiser leur campagne TV et construire ce que sera le futur de la mesure de la publicité sur tous les écrans".
Diplômé d'EPITECH en 2021 comme Expert en Technologies de l'Information. Joseph a intégré Realytics début 2019 dans le cadre de son cursus scolaire. Après 6 mois de stage il doit partir pour une année à l'étranger. Il continue cependant en tant que freelance à travailler pour l'entreprise depuis Barcelone. A son retour il reprend rapidement un poste a temps plein en tant que Software Engineer. Pour enfin devenir Lead Software Engineer à la fin de l'année 2022.Lorsque Joseph n'est pas derriere son écran a coder, on le retrouve souvent aux fourneaux pour concocter de bons petits plats.
Diplômée d’un master II en communication, Charlotte a commencé son parcours professionnel au sein d’une régie TV dans un premier temps au service des études Marketing puis au développement commercial en tant que Responsable de clientèle. Elle a ensuite voulu orienter son parcours vers un tout autre aspect de la télévision ; et arrive donc chez Realytics 4 ans plus tard. Charlotte est aujourd’hui Business Développement Manager en charge d’un portefeuille d’agences indépendantes, digitales et annonceurs en directs.
Présentation
Chez Realytics, l’ambition est scandée, telle un cri de guerre : tirer le plus de valeur de la télévision !
Comment ? En permettant à ses clients, annonceurs et agences, de mesurer l’impact d’une publicité TV sur leurs supports digitaux (site web, application mobile, call centers). En plus de cela, Realytics leur fournit les données nécessaires afin d’optimiser leurs plans médias.
Après s’être imposée comme leader sur son marché en Europe, la start-up a posé la première pierre à l’édifice de la télévision programmatique en lançant fin 2019 la 1 ère plateforme permettant d’acheter des campagnes TV en programmatique, rendant ainsi le canal TV accessible à un plus grand nombre de marques.
En 2022, Realytics rejoint smartclip et le groupe RTL avec l'ambition de poursuivre le développement de solutions adtech d'envergure en Europe.
T’as flashé sur Realytics (ou ses produit, ou ses collaborateurs) et tu veux en savoir plus ? Découvre leur blog avec leurs interviews, leurs use cases, leurs dernières offres, leurs études…
Ce qu'ils recherchent
En amour, on ne recherche pas une personne en particulier, mais celle qui nous fera vibrer…
Chez Realytics, c’est un peu pareil. La jeune startup recherche des profils mortels, qui pourraient lui donner des ailes, qui soient fidèles et aient envie de toucher le ciel. Si tu as les critères, laisse ton email !
Sinon, Realytics recherche des perles qui complèteront son équipe des biz dev avec la tchatche, de data scientists pour qui les mathématiques sont un art de vivre, de CSM dotés d’une très grande patience, de développeurs qui terminent les rubik’s cube en moins de 48 secondes…
Bref, besoin de tout, envie de toi !
Bon à savoir
Quelques indices pour bien intégrer la famille Realytics : connaître sur le bout des doigts les répliques d’OSS 117, La vérité si je mens (le 2 bien sûr !) et La cité de la peur, ne pas avoir peur de prendre un goûter toutes les heures, assumer son déjeuner très gras le vendredi (Fat Friday !), savoir jouer aux cartes et être prêt à échanger Mbappé sur MPG.
Côté process, après une première prise de contact téléphonique, tu rencontreras un membre de ta (peut-être) future équipe pour un (ou 2) entretien de compétence, suivi d’un entretien général avec un manager avant de terminer sur une rencontre informelle avec un de tes (peut-être) futurs pairs !