Rattaché(e) hiérarchiquement a la directrice qualité, et est en relation privilégié avec les fonctions méthodes des différentes UAP dans la mise en œuvre des procédés spéciaux, également en relation avec les acteurs du service qualité (Pilotes assurances qualité, coordinateur vérification métrologique) ainsi qu’avec l’ensemble des services de productions de l’entreprise et les clients et les services officiels.

Quelles sont les missions ?

Relation client / Qualification PS et suivi

• Prend en charge la rédaction des documents relatifs à la qualification des Procédés Spéciaux (Dossier de qualification, plan de surveillance…) ;

• Prépare et organise des audits sur les Procédés Spéciaux (coordination des équipes, accueil des auditeurs, présentation de la documentation à l’auditeur, sélection des ateliers audités…), s’assure du solde des actions correctives faisant suite à ces audits ;

• Est le point focal technique pour le client dans son domaine de compétence ;

• Surveille au quotidien la bonne mise en œuvre des Procédés Spéciaux au sein de l’entreprise et alerte la hiérarchie en cas de dérive / non-conformité dans la mise en œuvre des Procédés Spéciaux ;

• Participer en tant que support technique à la qualification des procédés spéciaux dans le cadre de la certification NADCAP.

Support aux UAP

• Contribue aux qualifications et au suivi des opérateurs et des installations ;

• Répond aux questions techniques et diverses anomalies ;

Documentation technique

• Rédige et met à jour les Instructions, procédures liées aux procédés spéciaux ;

• Assiste les Méthodes Produit dans la rédaction des Instructions de Travail rattachées aux procédés spéciaux ;

• Prends en compte les évolutions des référentiels et les retranscrit de façon opérationnelle dans nos procédures ;

Nous recherchons un apprenti ingénieur en génie mécanique/matériaux, pour intégrer notre équipe en alternance à partir de septembre 2025. Possibilité de vous accueillir dès le 1er juillet 2025.

Ce contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans offrira une immersion complète dans le domaine et une expérience enrichissante pour un développement professionnel à long terme.

Si vous êtes motivé(e), rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et acquérir des compétences clés dans un environnement stimulant

• Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

• Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste.

• Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !