Rattaché(e) hiérarchiquement au superviseur et Est en contact avec les méthodes et l’UAP Ajutol.

Quelles sont les missions ?

• Mettre en forme de pièces complexes en totale autonomie et en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités.

• Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces.

• Réaliser le contrôle 1° pièces des autres compagnons

• Participer à la formation et l’accompagnement des chaudronniers de niveaux 1 et 2.

• Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements

•   Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur

• Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier…)

• Vérifier l’ordre de fabrication et s’assurer que les étapes en amont soient réalisées.

•   Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l’environnement de travail, réaliser au quotidien l’entretien de premier niveau

  Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière !

• Savoir lire un plan complexe et utiliser des équipements de contrôle dimensionnel

• Maitriser les différents moyens de chaudronnerie aéronautique : pince à rétreindre, roue anglaise, presses et outils manuels

• Connaissance des matériaux

• Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

• Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

• Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !