LOGISTICIEN EXPEDITIONS H/F

CDD / Temporaire(3 à 18 mois)
Verniolle
Salaire : ≥ 22,4K €
Début : 27 novembre 2024
Télétravail non autorisé

Recaero
Recaero

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Superviseur. Travaille quotidiennement en collaboration avec le Service Administration des Ventes, Service achats, la Réception, la mise en stock, le marquage encre et le contrôle Final

Quelles sont les missions ?

Conditionnement et emballage :

  • Organiser son poste en fonction de la charge, en tenant compte des dates de livraison, des AOG, de la criticité de la pièce et des destinations.

  • Vérifier la correspondance des pièces (quantité, documents joints à la livraison) avec le BL/DC établi

  • Effectuer le conditionnement des pièces selon les exigences client répertoriées dans les procédures de la société et préparer son colis selon son mode d’expédition en tenant compte de l’incoterm Client inscrit sur le BL/DC

Flux S/T :

  • Organiser les flux des livraisons des commandes Sous traitance selon les priorités de la société en vérifiant la correspondance des pièces avec l’ordre de fabrication (quantité, étape de fabrication), et la validité du fournisseur.

Déclaration  de Conformité / Bon de Livraison :

  • Etablir un BL/DC à partir d’un stock de pièce et d’une réservation de commande en s’assurant de la bonne date de livraison, du bon produit,

  • S’assurer de la présence de la totalité de documents remontant sur le BL/DC et de la conformité des informations inscrites sur ce dernier.

  • Faire suivre toutes les informations nécessaires au service emballage Expéditions afin de garantir le bon conditionnement des pièces

    Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière !


Profil recherché

  • Connaître les procédures associées au poste

  • CACES 1, 3 et 5


Déroulement des entretiens

  • Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

  • Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

  • Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envie d’en savoir plus ?