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Collaborateurs travaillent au sein de Recommerce GROUP
Recommerce Group
Big Data, E-commerce, Environnement / Développement durable
Gentilly, Amersfoort, Bordeaux, Bucarest, Fribourg, Grenoble, Hamburg, Nantes, Wemmel
Passé, présent, futur
Leur histoire
Au cœur de l’ADN de Recommerce se trouve un projet sociétal fort : celui de rendre le monde de demain plus juste pour la planète et les hommes. Ainsi les fondateurs créent dès 2009 la société MonExtel, service emblématique de l’entreprise. Fort de cet engagement et d’une maîtrise du métier du rachat de produits usagés, les fondateurs fondent l'entreprise Recommerce en août 2009. La société s’est rapidement imposée comme leader sur le marché avec des bureaux dans dix pays européens et des produits et services distribués dans plus de 25 pays. En 2023, l’entreprise compte 180 employés et réalise 150M de chiffre d’affaires.
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15 ans
d'expertise et d'engagement responsable
6M
de produits reconditionnés
+18
nationalités différentes au sein de Recommerce GROUP
150M
d'euros de chiffre d'affaires en 2023
+25
pays de présence commerciale
Leur vision
Être exemplaire en matière de durabilité et assurer une communication régulière en impliquant activement les collaborateurs dans la stratégie régénérative.
Cultiver un environnement de travail épanouissant, stimulant et propice au développement professionnel et au bien-être de chacun.
Valeurs
Chez Recommerce, nous valorisons l'authenticité, l'innovation, et l'engagement sociétal. Nous croyons en l'importance de la transparence, de l'inclusivité et de la responsabilité environnementale, tout en plaçant l'audace et la curiosité au cœur de notre approche. Notre mission est de créer une dynamique de progrès durable en offrant des solutions innovantes, tout en renforçant la proximité avec nos clients et partenaires.
La responsabilité
Recommerce valorise l’engagement envers l’économie circulaire, cherchant à réduire le gaspillage et par ailleurs l'empreinte environnementale tout en créant des opportunités économiques durables.
L’innovation
Recommerce concentre ses investissements sur les meilleures technologies afin de développer une activité toujours plus vertueuse. Pour l’entreprise, l’innovation doit être au service du progrès et d’un projet sociétal fort.
L’expertise
Assurer la qualité des produits et services proposés est le premier objectif de Recommerce. Ainsi, l’entreprise s’entoure des meilleurs experts afin de développer le marché du reconditionné et de démocratiser l’économie circulaire.
Excellence
Rejoindre Recommerce, c’est s’engager à repousser les limites pour créer un impact positif durable. Travailler ici, c’est viser l’excellence dans chaque projet, pour répondre aux attentes d’une société en quête de changement. Nous nous entourons d’une équipe qui partage cette passion d’innover et de dépasser les standards, tout en construisant ensemble un avenir plus vertueux pour tous.
Inclusivité
Recommerce s’engage pour une société inclusive en collaborant avec des partenaires de l’ESS et des ESAT, qui intègrent des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap. À travers ces partenariats, nous créons des opportunités pour tous, valorisons la diversité et renforçons l’autonomie professionnelle de chacun. Recommerce contribue ainsi à un environnement de travail solidaire et respectueux, où chaque talent trouve sa place.
Humilité
Chez Recommerce, l’humilité n’est pas une simple valeur ; c’est notre moteur d’apprentissage et de croissance. Chaque voix compte, chaque idée est écoutée. Ici, nous pensons que progresser, c’est reconnaître nos défis, apprendre des autres et évoluer ensemble. Nous construisons un environnement où chacun peut se développer, où l’on valorise les réussites partagées pour créer un impact durable.
Engagements et RSE
Notre mission : Recommerce s’engage à transformer le monde grâce à une politique RSE rigoureuse intégrée dans chaque service et appliquée par tous les collaborateurs.
Économie circulaire : Reconditionner, c’est réduire la fabrication de produits neufs. Nous développons nos activités de collecte, reconditionnement et revente en France et en Europe pour construire une économie circulaire locale et durable.
Responsabilité sociétale : Nos valeurs d’inclusivité et de respect de l’environnement se reflètent dans nos partenariats avec des entreprises de l’ESS et des EA. Nous soutenons aussi des associations grâce aux bénéfices de nos ventes.
Engagement employeur : Nous offrons un environnement de travail épanouissant, formons nos collaborateurs sur des enjeux environnementaux, et en 2024, nous mettons en place un accord d’intéressement avec des critères RSE pour impliquer pleinement nos équipes.
Formation à la permaculture
Le week-end de permaculture va au-delà de l’apprentissage des pratiques écologiques : il s’agit aussi de découvrir un état d’esprit et une méthode de pensée applicables à tous les aspects de la vie, y compris en entreprise. En combinant théorie et pratique, les participants explorent comment les principes de la permaculture – coopération, adaptation et résilience – peuvent être utilisés pour concevoir des organisations plus agiles et collaboratives.
C'est un moment pour se reconnecter à la nature et découvrir comment les principes de la permaculture peuvent transformer les dynamiques d’équipe, en favorisant des environnements de travail plus collaboratifs, résilients et durables
“Nous sommes fiers d’avoir permis aux collaborateurs de participer à un week-end d’initiation à la permaculture : Cela leur a permis non seulement de découvrir un mode de vie plus responsable pour la planète mais surtout de réfléchir collectivement à appliquer ces nouveaux principes dans la vie d’entreprise”
Carine PELLET, Directrice des Ressources Humaines
En chiffres
21
participants sur les sessions 2023-2024