En tant que DevSecOps / SRE Senior, vous travaillerez à la construction de la plateforme SaaS CircularX, moteur de l’économie circulaire conçu pour gérer la reprise, le reconditionnement et la remise en vente de produits de seconde main.

CircularX conçoit sa plateforme en suivant des principes de standardisation,  d’industrialisation et cloud native.

Votre rôle sera de contribuer à concevoir, développer (infra as code), déployer et opérer l’infrastructure de la plateforme CircularX dans le cloud (AWS) en assurant sécurité, stabilité et performance du service.

Vous serez moteur dans la promotion et la mise en œuvre de pratiques DevSecOps afin de faciliter et sécuriser aussi bien le développement que l’exploitation de notre plateforme.

L’acquisition et le partage de connaissances au sein de CircularX font également partie de vos missions

Dans une démarche d’amélioration continue, vous serez encouragé·e jour après jour à faire évoluer notre produit, nos outils et nos méthodes de travail afin de fournir un service de haute qualité à nos clients.

L’équipe tech CircularX compte +15 personnes (dévs, devops, QA) avec l’objectif de passer à 25-30 personnes d’ici fin 2023.

En binôme avec notre SRE, vous fonderez l’équipe (squad) platform dont la constitution se poursuivra courant 2023 (SRE junior, PO…).

Vous serez directement rattaché·e au CTO.

• Appropriation de la stratégie d’entreprise, des besoins du marché et de nos clients

• Analyses d’incidents (en collaboration avec le support technique et les développeurs)

• Maintenance et évolution des pipelines de CI/CD

• Mettre ou oeuvre ou participer à des audit de sécurité (scan de vulnérabilités, bug bounty, pentests) et certifications (ex: ISO 27001)

• Développement d’outils/scripts

• Revue de code

• Veille technologique

• Documentation technique

• Mise en oeuvre et maintenance d’outils de monitoring

• Monitoring des plateformes

• Déploiement du code jusqu’en production

• Partage de connaissance (présentation d’un sujet en courtes sessions internes)

• Cadrage technico-fonctionnel: compréhension du besoin métier et recherche de solution techniques

• Accompagnement de la montée en compétences de SRE juniors

Chez CircularX, la technologie est un moyen et non une fin. Si chacun est capable d’influencer les technologies choisies, voici celles qui sont principalement utilisées actuellement:

• AWS: ALB, ECS, CloudFront, WAF, ACM, S3, RDS, API Gateway, Lambda, SNS, SQS…

• Docker, Docker compose

• Backend: PHP 8, PHPUnit, Symfony 6, API Platform 2 (->3)

• Frontend: Vue 2 (->3), Webpack+Babel, Jest, Cypress

• Bitbucket (migration vers Github 2023), Jira, Miro, Figma

Ce job est fait pour vous si :

• Vous avez +5 ans d’expérience en tant que DevSecOps sur des infra cloud AWS/GCP/Azure (AWS en particulier)

• Vous aimez le challenge technique et aller au fond des sujets

• Vous avez une ou plusieurs certifications cloud (ex: AWS Solutions Architect ou SysOps Admin) 

• L’infrastructure as code n’a pas de secret pour vous (Terraform, Serverless…)

• La sécurité est au coeur de vos préoccupations

• Vous avez de l’expérience dans le développement d’outils/scripts (Python, Go, NodeJS…)

• Vous avez l’habitude de collaborer avec des équipes de développement

• Vous êtes ouvert à d’autres langages et frameworks (NodeJS, Python…)

• Vous aimez les APIs (REST, GraphQL)

• Vous êtes une personne ouverte d’esprit

• Vous avez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe

• Vous êtes rigoureux et capable de documenter et présenter vos travaux de façon synthétique

• Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral

• Vous recherchez à participer à un projet qui a du sens en cette période de transition écologique et économique

• Une équipe soudée où la bienveillance est centrale, l'entraide et la prise d’initiative sont encouragées

• Des problématiques variées

• Un projet d’envergure internationale (déjà dans +5 pays)

• Une réelle opportunité d’intégrer une des entreprises pionnière du secteur, connue et reconnue : l’économie circulaire est en plein boom et rares sont les entreprises de ce secteur avec plus de 10 ans d’expérience

1. Entretien RH avec Yasmine

2. Entretien CTO et tech lead - Ludovic et Rémy ou Alexis 

3. Mise en situation via la plateforme CodinGame