Dans le cadre de l’évolution de notre équipe en charge du rachat des produits, nous recherchons un/une stagiaire de fin d’études pour assister le Product Owner dans la gestion et l’optimisation des processus de reprise B2B et de sourcing. 

Vous participerez activement à l’analyse des workflows métier et à l’identification des leviers d’amélioration, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et business pour répondre aux besoins opérationnels.

🚀Vos missions : 

• Analyser et documenter les workflows de reprise B2B  et de sourcing 

• Identifier les besoins des utilisateurs et dégager des opportunités d'amélioration, en collaboration avec les équipes métier et technique

• Prendre en charge les demandes opérationnelles des équipes métiers B2B et sourcing avec l’équipe 

• Participer aux instances Agile de l’équipe afin de contribuer à la coordination des projets et à la gestion des priorités de l’équipe

👉La promesse : 

• Un stage formateur où vous aborderez des problématiques variées alliant business et technique, au sein d’une équipe produit appliquant les méthodes agiles.

• La découverte des processus métiers spécifiques à l’économie circulaire et au secteur du reconditionnement technologique.

• Un encadrement vous permettant de développer vos compétences, avec des opportunités d’autonomie sur des projets à impact.

• Vous suivez ou finalisez une formation supérieure Bac+⅘ de type école d’ingénieur

• Vous avez idéalement déjà réalisé un premier stage en entreprise, dans un environnement technique ou orienté business.

• Vous possédez une bonne compréhension des processus IT 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse, votre capacité à analyser des processus et à y apporter des solutions pragmatiques

• Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit

Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer !

💡Le process de recrutement : 

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

• Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce 

• Entretien avec votre futur manager Céline

• Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d’un debrief avec votre manager et un de vos  pairs 

• Rencontre avec Yasmine, notre Responsable Recrutement et Augustin, notre DG