Redpill
Digital Marketing / Data Marketing, Intelligence artificielle / Machine Learning, Marketing / Communication, Média
Paris
L'équipe Tech
L’équipe tech est la principale équipe du groupe.
Notre mission est simple : mener les analyses des besoins exprimés pour construire les stratégies techniques puis les mettre en œuvre. Nous pensons que le back et le front font partie d’une même logique et qu'à trop les séparer on échoue.
Notre organisation est agile, avec une attention particulière à la définition des sprints et au process de recettes.
Nous savons que les technologies évoluent sans cesse, et travaillons main dans la main avec les équipes Data, IA et métier afin d’anticiper sans cesse les évolutions futures non seulement en termes de langages et de savoir-faire, mais aussi d’organisation et d’attentes de marché.
Répartition des collaborateurs
Engineering
50%
Back-End
15%
Data
20%
Design
10%
Product
20%
60
machines
Technologies et outils
Socket.IO
100%Redis
100%Python
100%PostgreSQL
100%PHP
100%Node.js
100%MongoDB
100%Koa
100%InfluxDB
100%Firebase
100%ExpressJS
100%Elasticsearch
100%C++
100%Styled Components
100%React JS
100%Vercel
100%Prometheus
100%OVH
100%Kubernetes
100%Google Kubernetes Engine
100%Google Compute Engine
100%Google Cloud SQL
100%GitHub
100%Docker
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Nous utilisons la méthodologie agile dans le cadre des projets tech. Ainsi les projets techniques sont organisés en sprints d'une semaine anticipés via les rétro-planning projets.
Au quotidien :
-
Chaque semaine, un “Sprint review” a pour objectif de faire la rétrospective du sprint passé, de le valider et de planifier le sprint suivant
-
Chaque jour, les équipes techniques se réunissent lors du “Daily”
-
Par ailleurs, nous travaillons en équipes courtes. Pour chaque projet, un Lead Dev est garant de la qualité et review le code des équipes.
Projets et défis techniques
La Plateforme ERMES
Lancée en 2019, la Plateforme ERMES révolutionne l’approche des médias et de la comm : une démarche d’audience planning, où les annonceurs peuvent cibler des audiences précises, sur les media digitaux comme traditionnels, une gestion de bout en bout des campagnes, de la création publicitaire automatisée, des plans médias calculés par une IA, une mesure de performance nourrissant les modèles d’attribution et de pertinence, une mise à disposition en self-service pour les agences ou pour les annonceurs.
Parmi les enjeux tech : restituer des milliards d'événements par semaine, la qualité de l’expérience self-service, les algos d’IA, les connecteurs médias… C’est un projet ambitieux et agile, déjà utilisé par des centaines de clients. Nous ne sommes qu’au début de la roadmap, dans un monde fortement évolutif.
Redpill Live
Redpill a également lancé en 2018 Redpill live qui œuvre à la création de nouvelles expériences de shopping et d’interaction entre les marques et leurs audiences, grâce au live vidéo interactif.
Redpill Live donne accès à tous à un player vidéo intégrable sur tous sites ou applications mobiles en marque blanche, afin que les clients adressent leurs propres audiences au sein de leurs environnements.
Redpill live propose des émissions live de très haute qualité intégrant des modules d’interaction, de gamification et d’e-commerce.
Certains enjeux techniques : gestion de la charge de centaines de milliers d’utilisateurs connectés simultanément, gestion de la synchronisation des interactions pour tous les clients quelle que soit leur réception.
Processus de recrutement
Nous recherchons à la fois des personnalités à potentiel et des talents techniques.
Nous sommes conscients que les technologies, frameworks et méthodologies évoluent très vite, et que le savoir-faire technique repose plus sur la capacité de rigueur adaptative que sur la connaissance des langages.
Nous cherchons des talents capables de prendre des responsabilités d’équipes rapidement pour accompagner notre croissance.