Votre mission : développer des fonctionnalités de haut niveau sur notre technologie propriétaire Reech Influence Cloud ⭐
Nous recherchons un Lead Software Engineering (fullstack) pour participer au développement de notre solution SaaS d’Influence Marketing. Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine composée de 8 personnes (3 Data Engineer, 4 Software Engineer, 1 Head of Engineering).
Vos responsabilités 🎯
Travailler avec l’équipe pour concevoir et architecturer des solutions techniques (Symfony, Python, PHP, React JS, JavaScript)
Faciliter une culture de collaboration et d’auto-organisation au sein de l’équipe.
Encourager les pratiques de pair programming et de code review pour améliorer la qualité du code et partager les connaissances.
Agir en tant que mentor et coach pour aider les membres de l’équipe à se développer et à résoudre les problèmes techniques
Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe
Documenter les décisions techniques et les architectures de manière à faciliter la compréhension et la maintenance (ADR, …)
Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et maintenir la compétitivité technologique de l’entreprise
Votre équipe 🤝
Vous rejoignez l’équipe Tech de Reech, composée de 8 personnes : Michel côté data, Maxime, notre cofondateur et CTO, mais aussi Antoine, Head of Engineering, votre futur manager. Autant de talents qui n’attendent que de vous rencontrer, vous aider à onboarder, et avec qui partager une belle aventure !
Votre environnement 🌱
Reech est fier d’avoir été élu entreprise où il fait bon vivre, avec un premier prix venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡
Package de base :
Mutuelle et prévoyance à 50% avec Alan (qui prend aussi en charge la médecine douce !)
Tickets restaurant à 50% avec Swile pour le déjeuner
La prise en charge du forfait mobilité durable ou le remboursement des transports à 50%
Les + de Reech :
Télétravail : 2 jour par semaine
La possibilité de s’engager dans des actions solidaire grâce à Vendredi
Un onboarding sur-mesure pour accompagner votre prise de poste
Un abondement du CPF en temps et en euros à partir d’1 an d’ancienneté
Autres :
Locaux : Lab61
Contrat : CDI, Cadre
Vous êtes diplômé d’un Master en Ingénierie Informatique ou équivalent.
Vous avez au moins 10 ans d’expérience et avez occupé au moins un poste sur un produit SaaS.
Vous êtes à l’aise avec les technologies front et back : nos équipes sont pluridisciplinaires, et aiment cette polyvalence (en savoir plus ici) !
Capacité à communiquer de manière efficace et à travailler en équipe
Orienté résultats avec un souci constant de la qualité et de l’efficacité
Passionné, vous n’êtes pas attaché à une ou des technologies en particulier
Un entretien avec un membre de l’équipe RH (45’)
Un entretien avec Antoine, votre futur manager (1h)
Un test technique à préparer chez vous - qui vous sera débriefé par l’équipe
Un entretien avec Maxime, notre CTO et co-fondateur (1h)
Une prise de référence auprès de vos anciens managers pour préparer votre onboarding !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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