Intégrer et Fiabiliser : la personne doit intégrer les nouvelles sources de données RH de manière fluide et efficace. Elle doit utiliser des outils comme SQL / dbt, et Python pour créer des pipelines de données robustes et maintenir une fiabilité des données à 100%.

Support technique : la personne doit gérer les tickets de support technique avec efficacité, tout en garantissant la satisfaction client. Chaque problème doit être vu comme une opportunité d’améliorer le système global, et non simplement résolu de manière isolée.

Automatiser et Améliorer : Le candidat doit savoir identifier les inefficacités des processus actuels pour pour minimiser les interventions manuelles et automatiser. Il doit proposer des améliorations techniques ou produit qui permettent à Reflect de gérer un nombre croissant de clients avec efficacité.

Collaboration : En tant que membre clé de l’équipe Data, le candidat doit prendre des initiatives pour partager ses connaissances. Il doit travailler en collaboration avec notre Data Engineer, l’équipe produit, et le CSM pour aligner les efforts techniques avec les objectifs stratégiques de Reflect. Une communication claire avec le CSM et parfois directement avec les clients est essentielle, en français et en anglais.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs

Forte appétence pour l’automatisation et l’amélioration des processus

Motivation pour parler directement à des clients

Entretien de qualification avec Baptiste, CTO

Entretien technique avec l’équipe tech et Baptiste, CTO

Proposition