Chez Reforest'Action, nous plaçons la confiance, et l’équilibre vie pro/perso au cœur de nos relations professionnelles. Ainsi nos collaborateurs (à l'exception des stagiaires et alternants) peuvent effectuer jusqu'à 50% de télétravail par mois ( 2 à 3 jours par semaine), une charte de télétravail encadre le fonctionnement du télétravail.
A son arrivée, chaque collaborateur, effectue les 2 premiers mois en présentiel afin de faciliter sa prise de poste et son intégration dans l'entreprise . Dans un but de suivi et de gestion d'occupation des bureaux, un planning de télétravail est à remplir mensuellement par tous les collaborateurs.
