Responsable Communication & Communauté

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Relations avec les médias
Compétences en communication
Créativité et innovation
Mailchimp
Airtable
+2

Réseau Entreprendre Paris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En binôme avec Nadège, responsable de la communication :

  • L’objectif principal du poste est de faire rayonner l’association dans l’écosystème entrepreneurial

  • Le second objectif est d’animer la communauté de 800 chefs d’entreprises qui composent le Réseau.

1.     Construire et déployer une stratégie de rayonnement efficace : 70%

  • Définition des objectifs, construction du planning éditorial et suivi des KPIs

  • Construction et mise en place d’une stratégie relation presse

  • Community management sur LinkedIn (17 000 abonnés) et Instagram (3000 abonnés) : rédaction, création visuelle et tournage et montage vidéo

  • Rédaction des newsletters (5 000 abonnés)

  • Pilotage et rédaction du magazine annuel (1000 impressions)

  • Veille & représentation : veille digitale et participation à des salons, des jurys et événements partenaires

2.     Contribuer à l’animation d’une communauté de 800 entrepreneurs : 30%

Organiser de A à Z des événements pour la communauté : stratégie, rétroplanning, budget, invitations et relances, sponsors et post-communication :

  • Organisation d’événements conviviaux réguliers (de 20 à 200 personnes)

Accueillir et animer une communauté :

  • Onboarding des nouveaux entrepreneurs et dirigeants

  • Animation d’un club mensuel de 15 d’entrepreneurs

Vous travaillerez en autonomie sur vos missions et aurez une grande liberté d’action pour améliorer en continu vos objectifs. Vous serez à la fois en charge de la réflexion stratégique et de la mise en place des projets.


Profil recherché

Nous vous remercions de ne pas postuler si vous cherchez un premier emploi car il y a une personne à manager. Le poste nécessite une personne ayant déjà de l’expérience.

Vous avez :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans la communication

  • De fortes capacités d’organisation et rigueur : vous êtes capable de vous fixer des priorités et suivre un projet

  • Un sens de l’initiative : vous êtes capable de proposer des actions originales, ambitieuses et créatives

  • Un très bon rédactionnel et relationnel : à l’écrit comme à l’oral vous faites preuves …

  • Un engagement fort : vous avez le sens de l’intérêt général et ainsi l’envie de rejoindre une association qui fait sens pour vous (entrepreneuriat, valorisation du territoire local, accompagnement)

  • Vous maitrisez les outils : CapCut, Inshot, Canva, Mailchimp/Brevo, Airtable, Slack


Déroulement des entretiens

  • 1 premier échange avec Aminata, responsable communication & communauté (visio)

  • 1 échange avec la directrice générale suivi d’une étude de cas avec Nadège (en présentiel)

  • 1 entretien avec un membre du conseil d’administration (présentiel ou visio)

  • Éventuellement, une rencontre avec toute l’équipe (optionnel)

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