1️⃣ Description de l’offre

📝 Ton poste

En quelques mots : Nous recherchons un.e Chef.fe d'Équipe Cyber / Sécu / IT rattaché.e au CTO/RSSI de l’entreprise pour diriger une équipe composée de deux spécialistes IT, un ingénieur en cybersécurité et une responsable du SMSI.

En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :

A quoi ressemble ton quotidien :

• Mission 1 : Gestion d'Équipe

  • Elaborer avec le CISO et le responsable du SMSI la vision et la roadmap sécurité

  • Piloter l'équipe IT : gestion du matériel, des accès et du support aux utilisateurs.

  • Superviser la veille en cybersécurité avec l’ingénieur Cyber.

  • Assurer le suivi des performances et le développement des compétences de l’équipe.

• Mission 2 : Gestion de Projets

  • Gérer les projets de l’équipe en respectant délais et budgets.

  • Définir les exigences et objectifs avec les parties prenantes.

  • Assurer la documentation et le reporting.

  • Apporter l’expertise sécurité sur les projets liés à l’application Resilience

• Mission 3 : Sécurité Informatique

  • Assurer une gestion par les risques de la sécurité

  • Gérer les incidents de sécurité

  • Collaborer avec l’ingénieur cybersécurité et les équipes Tech/Product pour assurer la conformité aux politiques de sécurité.

  • Assurer la conduite des tests de pénétration.

  • Garantir la conformité aux normes et réglementations relatifs à la sécurité

• Mission 4 : Certification ISO 27001

  • Apporter le soutien technique à la responsable du SMSI dans la mise en œuvre et le maintien de la certification.

  • Participer aux audits ISO 27001

  • Sensibiliser et diffuser les bonnes pratiques de sécurité.

• Mission 5 : Support Technique

  • Assurer le support technique avancé (niveau 2/3).

  • Garantir la disponibilité et la performance des systèmes IT.

  • Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires

2️⃣ Profil recherché

🙂 Tu es la bonne personne si tu :

• Es capable de motiver et de manager une équipe

• As d’excellentes compétences en communication et en gestion des relations.

• As d’excellentes capacité d’organisation et es capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

• Sais fédérer autour des enjeux de sécurité au niveau de l’entreprise
  

📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :

• Un diplôme en information, cybersécurité ou domaine connexe avec une expérience en gestion d’équipe IT, dont au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe

• Une connaissance des réseaux et des infrastructures IT.

• De l’expérience en gestion de projets IT (méthodologies Agile, Scrum, etc.).

• Une connaissance des normes de sécurité et règlementaires (ISO 27001, NIS 2, GDPR, etc.)

• Maitriser des systèmes d’exploitation (Windows, Linux)
  
  

💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :

• veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens

• travailler sur une variété de sujets

• accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique
  

3️⃣ Process de recrutement

• Interview 1 avec Nicolas, ton futur manager, CTO

• Interview 2 avec Jullian, Head of Data

• Interview 3 avec Raphaelle, Senior VP Corporate Affairs

• Interview 4 avec Loic, Head of Engineering

• Interview 5 avec Alice, Talent Manager pour un entretien culture fit

GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care

For more information, please check our privacy policy.