Le Head of Product Marketing a 3 missions principales :

1. Marketing

Vision marché

• Mener des analyses de marché pour identifier les tendances, les insights consommateurs et le paysage concurrentiel. Se forger des convictions sur là où vont nos marchés.

• Conduire des analyses chiffrées sur les performances de Respire et des concurrents (data sell-out, data ecommerce), et tirer des conclusions sur innovation / rénovation/ arrêt.

Stratégie produit

• Interpréter la stratégie de marque et la décliner en une stratégie marketing produit

• Construire une roadmap d’innovation produit à 3 ans sur la base de la stratégie produit.

• Revoir le portefeuille produit selon les performances commerciales et l’évolution du marché, et préconiser le niveau d’importance adéquat dans l’animation future de la franchise

Concept marketing produit

• Définir le positionnement marketing de nos catégories produits

• Imaginer le concept marketing produit complet

• Cadrer le plan marketing du temps fort et briefer les équipes

• Revoir et corriger le one-pager produit

Contrôle des assets créatifs (visuels + copywriting)

• Diriger les discussions sur la DA des productions visuelles pour s’assurer de la cohérence avec le concept marketing du temps fort

• Contrôler la post-prod des assets visuels jusqu’à validation finale

• Contrôler les productions graphiques (PLV, vitrines, page produit, social media, …)

2. R&D, Réglementaire, Packaging

R&D

• Superviser les briefs de développement de produits, y compris, les revendications cibles, les ingrédients clés, l’emballage et les détails de la formule.

• Challenger les équipes R&D sur la sélection des ingrédients et leur cohérence avec les fondamentaux Respire

• Monitorer les relations avec les laboratoires : appel d’offre, intervention et négociation si nécessaire

Réglementaire

• Superviser les tests d’efficacité des produits pour garantir leur performance et leur sécurité.

• Assurer la conformité des produits avec les réglementations européennes et internationales sur les marchés ciblés.

• Recruter puis manager un responsable réglementaire

Packaging

• Recommander une identité packaging cross-catégorie en développant des concepts d’emballages innovants, fonctionnels, esthétiques, et écologiques.

• Orienter les recherches des équipes packaging. Ex : sourcing par ingénieur, design par agence design.

• Développer et superviser les éléments décoratifs des emballages : (motifs, couleurs, textes, …)

3. Management et Organisation

Management

• Organiser l’agenda du pôle produit

• Evaluer les équipes et mettre en place des plans de montée en compétences

• Identifier à l’avance les recrutements nécessaires dans le futur et conduire le process d’entretien

Coordination transverse

• Coordonner l’organisation matricielle des temps forts

• Garantir l’exécution OTIF du plan marketing

• 10 ans d’expérience sur poste similaire en skincare

• excellente connaissance de la pharmacie

• connaissance des enjeux d’internationalisation