Stage – Commercial(e) pharmacie 06 et 83

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2025
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2

Respire
Respire

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Sales Coach et en binôme avec la commerciale PACA, tu es un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de Respire auprès d’un réseau de pharmacies partenaires ou futures partenaires !

Tu interviens sur le secteur de Nice et ses alentours avec pour objectif de développer notre présence en pharmacie.

  • Acquérir de nouveaux clients : pour développer ton secteur, tu prospectes activement de nouvelles pharmacies et les convaincs de rejoindre notre réseau de pharmacies partenaires.

  • Améliorer la visibilité de Respire chez nos partenaires (sell-out) : tu es garant de la visibilité de la marque et assures l’optimisation du merchandising chez nos clients. Tu veilles également à la mise en place des accords trade négociés.

  • Suivre les clients existants : tu développes la présence de nos gammes en officine en référençant les gammes prioritaires, les nouveautés et en maximisant la visibilité des gammes en rayon.

  • Remontée d’informations : tu es les yeux de Respire sur le terrain et partages toutes tes réalisations en officine, retours clients, veille concurrentielle…

Nous te formerons aux techniques de vente et t’accompagnerons sur le terrain pour te faire grandir et te développer au maximum !


Profil recherché

Tu aimes travailler en équipe, et partage les valeurs de Respire : KEEP IT SIMPLE, CHALLENGER, CARE, POSITIVE ENERGY.

Tu es dynamique et pugnace avec une vraie envie d’apprendre ! Tu es autonome, doué(e) d’une bonne capacité d’organisation et doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle.

Idéalement profil fin d’étude avec une première expérience réussie (stage) en vente terrain ou dans le secteur de la pharmacie.
Début : Juillet 2025
Durée : 6 mois
Permis B indispensable


Déroulement des entretiens

  • Etape 1 > envoi du CV

  • Etape 2 > 15 minutes d’entretien téléphonique avec Jeanne, la future manager

  • Etape 3 > entretien en visio et cas pratique

  • Etape 4 > Rencontre avec des membres de l’équipe Respire

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