Vous souhaitez contribuer à la dynamique du travel retail en gare ? Rejoignez nous pour développer les commerces en gare, qui ont réalisé 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2024 !

Nos équipes assurent :

• La conception et l’aménagement des espaces commerciaux en gare

• Leur commercialisation auprès des enseignes

• L’accompagnement des commerçants dans la satisfaction du client final

• La mise en œuvre d’opérations culturelles en gare

Notre ambition ? Faire des gares des lieux vivants et attractifs !

La Direction des Affaires Culturelles est en charge de la conception et la production d’expositions en gares sur l’ensemble du territoire français en partenariat avec des institutions culturelles locales et nationales. L’équipe est répartie en trois pôles : production, coordination/communication et évènementiel.

Au sein d’une équipe de 8 personnes et reportant hiérarchiquement à la Responsable de la Production des Affaires Culturelles, vous aurez pour missions principales :

• En amont des projets : appuyer le pôle production dans toutes les démarches en amont des projets culturels, réaliser le repérage des lieux les plus pertinents dans des gares choisies, lancer et vigiler les demandes de devis auprès des prestataires, faire le lien avec les gares, mettre en place des outils de communication/de suivi en lien avec les prestataires et partenaires (rétroplanning, tableaux de suivi Excel, listing contacts…)

• Lors des installations : S’assurer de la bonne mise en place de chacune des expositions sur la base des éléments transmis, faire le lien avec nos partenaires et la Responsable de la Production, gestion des imprévus le cas échéant, être le garant du bon déroulé de la production d’une opération du début à la fin de chaque projets.

• Appui du service dans l’organisation du quotidien : ordonnancer et mettre à jour quotidiennement le planning de programmation, rédiger des supports de communication interne (compte-rendu de rendez-vous, note…), participer à l’amélioration des outils de pilotage existants, être force de proposition dans le développement de nouveaux outils et process.

• Evènementiel : Être en appui ponctuellement pour l’organisation de différents types d’évènements : vernissages au moment du lancement des expositions culturelles en gare, performances artistiques, musicales, etc

Niveau d’étude :

• Bac +3 / +4 / +5

Outils utilisés :

• Pack Office : Word, Powerpoint, Excel

• Outils de collaboration en ligne : SharePoint, Dropbox

Compétences :

• S’exprimer correctement et aisément à l’oral comme à l’écrit

• Aptitude à synthétiser

• Capacité d’analyse

• Grande rigueur et organisation

• Capacité d’adaptation

• Polyvalence

• Esprit d’équipe et travail en mode projet

Conditions de travail :

• Déplacements ponctuels à prévoir en gare pour des repérages en amont des expositions et des évènements.

• Télétravail possible

Profil : Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), avec un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe et d’échanger avec des interlocuteurs multidisciplinaires, en interne comme en externe. Vous avez la capacité de gérer plusieurs projets sur le même front et êtes curieux du fonctionnement des gares.

• Après une première évaluation de la cohérence des profils avec les compétences attendues, le service RH transfère les CV au responsable de service, qui sélectionnera les candidats à recevoir.

• Le service RH organise les rendez-vous avec les candidats sélectionnés.

• Le processus compte 1 à 3 entretiens, avec le responsable qui recrute, le service RH et un membre CODIR le cas échéant.

• Après débriefing collégial, le service RH contacte le candidat pour l’informer si sa candidature est retenue.