1979
Reprise par Roland Thérond d'une agence créée en 1911
Depuis 4 générations, notre cabinet n'a cessé de se développer pour devenir aujourd'hui Rétro+, un des leaders français de l'assurance des véhicules de collection, de prestige et de loisirs. Implantés à Saint Céré dans le Lot et depuis 2019 à Mérignac, nous sommes aujourd'hui une des entreprises les plus dynamiques de la région. Avec un portefeuille de près de 100.000 adhérents et un taux de croissance annuel régulier à 2 chiffres, nous sommes fiers de participer au développement d'un acteur spécialiste indépendant.
Reprise par Roland Thérond d'une agence créée en 1911
Signature du premier contrat d'assurance collection
Ouverture d'une agence sur Mérignac
Près de 100 000 adhérents nous font confiance
Création d'un cabinet de courtage
**Quels sont les défis et les challenges de Rétro+ aujourd’hui ? **
Nous avons 3 missions : renseigner, informer et accompagner nos adhérents en restant à leur écoute et en leur proposant une relation humaine à distance avec la meilleure prestation.
Nos défis pour les années qui viennent :
Notre histoire est basée sur des valeurs fortes qui ont été portées depuis plus de 40 ans par les dirigeants et collaborateurs. Rétro+ est une entreprise familiale qui fait passer l'intérêt de ses clients avant le sien.
Etre accessible à tous
adopter en permanence l'attitude la plus juste
Respecter les besoins et demandes
Apporter le meilleur conseil pour répondre de la manière la plus juste aux besoins
Mettre l'humain au centre de la relation
Proposer le meilleur rapport qualité / prix
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un axe stratégique chez Rétro+. Notre entreprise est construite sur des valeurs humaines fortes. Jour après jour, nous travaillons pour améliorer le bien de nos collaborateurs et de notre planète.
Ce choix d’intégrer la RSE dans nos objectifs stratégiques est naturel. Nous le faisons car nous croyons profondément au bien-fondé des actions que nous mettons en place chaque jour, même si nous sommes conscients que le chemin est long avant de devenir une entreprise 100% responsable.
Aujourd’hui, nous sommes fiers de parler de ce que nous avons entrepris et espérons que bientôt la RSE sera un critère de choix important pour nos collaborateurs et nos adhérents.
**Pour le bien-être de nos collaborateurs : **
De nombreux autres avantages sont proposés aux collaborateurs : chèques vacances, tarifs préférentiels dans certains commerces locaux, mise à disposition d’un espace convivial où ils peuvent se détendre, jouer au babyfoot, se restaurer ou encore profiter du café BIO torréfié en local à Saint-Céré.
**Pour le bien de notre planète : **
Nous avons mis en place des panneaux solaires sur le toit de nos locaux qui nous permettent de produire la moitié de l'énergie que nous consommons.
Nous privilégions la dématérialisation des documents et limitons nos impressions.
Notre équipe de Mérignac a initié le compostage des déchets.
Lors de nos commandes de fournitures de bureau, nous choisissons désormais, en guise de cadeau, de planter des arbres.
Nous optimisons nos envois d'e-mails en limitant les envois en masse, le nombre de personnes copiées, etc.
Nous avons choisi un hébergeur informatique écoresponsable certifié ISO14001 et ISO50001.
https://zei-world.com/pro/4635
arbres plantés
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