Rêv'Elles

Rêv’Elles a été créée en 2013 avec un simple accompagnement d’un jour sur la confiance en soi pour des lycéennes scolarisées dans des quartiers populaires. Depuis cette date, l’association n’a cessé de grandir et de se développer notamment avec la création d’une communauté d’anciennes participantes (les Alumnae) qui continuent à être outillées et formées pour passer à l’action et déployer le projet Rêv’Elles. Après l’ouverture d’une antenne à Lyon en 2019, Rêv’Elles est aujourd’hui en pleine phase de réflexion sur son changement d’échelle et son modèle d’essaimage, ce qui en fait une période riche en termes de développement stratégique pour penser et co-construire les 10 années à venir !

Après 10 ans d’existence, Rêv’Elles a atteint une certaine phase de maturité qui lui permet de qualifier et valoriser davantage son impact social : au-delà de son impact direct auprès des jeunes femmes accompagnées, l’association se fixe aujourd’hui également une mission de plaidoyer pour aller sensibiliser un public plus large en portant haut et fort la voix des jeunes femmes des quartiers populaires.Outre ces sujets, modalités d’essaimage et modèles économiques sont également en réflexion. Nous avons donc besoin de collaborateurs.trices aux profils variés aussi bien dans l’opérationnel que sur des postes plus stratégiques pour co-construire le développement de Rêv’Elles.

Rêv’Elles est une association qui met au cœur de son fonctionnement la culture de la parole : pour se libérer, pour créer, pour se comprendre. Qu’il s’agisse des jeunes femmes accompagnées, des parties prenantes engagées dans le projet associatif ou des équipes salariées, Il est essentiel de créer les conditions et les espaces de confiance pour que chacun.e se sente libre de partager ses pensées, ses envies, ses motivations ou ses freins. Rêv’Elles s’attache à construire un cadre professionnel motivant et stimulant au service de l’émancipation économique et sociale des jeunes femmes des quartiers populaires !