Rencontrez Athina, Fondatrice et Directrice générale
Rêv'Elles
Aperçu
Rêv’Elles compte une vingtaine d’employé.e.s et une communauté de plus de 600 femmes engagées : Coachs, Rôles Modèles, Alumnae soudées autour des valeurs de sororité ! Les différents pôles qui composent l’équipe Rêv’Elles collaborent au quotidien pour développer les programmes de l’association. Chacun.e est impliqué.e dans la construction du projet de l’association, dans une logique de gestion et de gouvernance partagée.
Fondatrice et Directrice générale
Athina Marmorat a fondé l'association Rêv’Elles en 2013 pour répondre au manque de perspectives de carrière des jeunes filles issues des quartiers populaires. Ainsi Rêv'Elles accompagne les jeunes femmes à voir plus grand, plus loin et à avoir confiance en elles. Soutenue par l'agence nationale de la cohésion et des territoires depuis 2019, l'association Rêv'Elles est labellisée par ONU Femmes France et Génération Égalité.
“Rêv’Elles, c’est une très belle dynamique de développement! Mais c’est avant tout une aventure humaine avec un collectif de femmes engagées pour permettre aux jeunes femmes des quartiers populaires de prendre toute(s) leur place !”
Athina Marmorat, Fondatrice et directrice générale.
Antenne Auvergne-Rhône-Alpes
Ouverte en 2020, l’antenne lyonnaise de Rêv’Elles continue de s’agrandir au fil des années, l’équipe est aujourd’hui composée de 4 personnes. Son intégration au tissu associatif local se poursuit, grâce aux développement de partenariats avec des acteurs locaux afin de faire rayonner l’association sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d’y consolider son implantation.
“Le projet d’essaimage en région Auvergne-Rhône-Alpes est une vraie aventure entrepreneuriale qui nécessite de nouer des liens forts avec les acteurs locaux pour tisser un écosystème vertueux.”
Audrey Rigaud, Responsable régionale Auvergne-Rhône-Alpes
Pôle Communauté
Au cœur de l’action Rêv’Elles, le pôle communauté permet aux jeunes filles d’intégrer un collectif de femmes engagées : Alumnae, Coachs, Rôles Modèles. Les actions proposées dans ce cadre visent à encourager la création d’un réseau, à faciliter le passage à l’action des jeunes femmes notamment grâce à leur implication dans les projets de l’association.
“Travailler à créer du lien entre les différentes communautés Rêv’Elles et permettre aux jeunes femmes de l’association d’étendre leurs réseaux professionnels, c’est ce qui me passionne le plus dans le cadre de mes missions !”
Armandine Fukidi, Chargée de mission Connect
Pôle partenariats
Le pôle partenariats définit et pilote la stratégie globale de levée de fonds et la relation avec les principaux partenaires financiers de Rêv’Elles.
“J’ai eu la chance d'évoluer et monter en compétences au sein de Rêv’Elles car on m’a laissé prendre des initiatives, porter des projets pour développer l’association. On m’a fait confiance !”
Sine Meigney, Directrice partenariats et développement
Pôle communication
En étroite collaboration avec le reste de l'équipe, le pôle communication travaille à développer des outils qui répondent aux besoins opérationnels des programmes. Nous travaillons également à développer la stratégie plus globale de l’association, qui vise à faire rayonner Rêv’Elles et à sensibiliser le grand public aux problématiques des jeunes filles des quartiers populaires dans une optique de plaidoyer.
“Le changement d’échelle de l’association a amené à repenser la communication de Rêv’Elles : nouvelle stratégie, nouveaux outils, nouvelle charte graphique… Tout est à faire évoluer pour accompagner au mieux le projet ! ”
Marion Aïdara, Chargée de communication
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