Description externe

Rexel France recherche un(e) Chargé(e) de Projet SIRH pour un CDD de 10 mois basé(e) à Villeurbanne, au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable SIRH. 

VOTRE QUOTIDIEN 

Participation à des projets SIRH : 

• Contribuer au changement de logiciel de recrutement et à la digitalisation des processus RH. 
• Rédiger le cahier de recette, organiser et réaliser des tests utilisateurs. 
• Rédiger des supports pédagogiques et participer à la création des outils de communication. 

Interactions avec les différents départements de la DRH et de la Direction Informatique : 

• Participer aux travaux du service SIRH (suivi des campagnes d'entretiens, montée de version des outils, etc.). 
• Contribuer à l’optimisation des outils RH : suivi des évolutions, analyse des écarts et mise en œuvre de solutions correctives. 
• Mettre à jour la documentation SIRH. 
• Participer à l’écriture des processus cibles. 

Production des indicateurs RH et des données sociales : 

• Réaliser des études quantitatives. 
• Concevoir des reportings et des tableaux de bord. 
• Suivre les indicateurs RH. 

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3) en RH, SIRH ou contrôle de gestion sociale avec une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire : 

• Vous avez une très bonne maitrise d’Excel (dont les fonctions avancées et les macros) et possédez impérativement une expertise en solutions SIRH ou en contrôle de gestion sociale 
• Vous êtes force de proposition et créatif avec des capacités de modélisation 
• Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d’analyse et de synthèse
• Vous avez le sens du travail en équipe, un bon relationnel et le sens de la confidentialité 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Rejoindre Rexel France, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Vous participerez activement à des projets stratégiques et aurez l’opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires. 

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à la transformation digitale de nos processus RH !