Description externe

RESPONSABLE GRANDS COMPTES REGIONAUX H/F

Qu'ils soient artisans électriciens, grands installateurs nationaux, industriels ou plombiers/chauffagistes, nous offrons la meilleure expérience à nos clients à travers une solide expertise, la disponibilité de nos équipes et de nos produits, une logistique performante et des solutions innovantes et compétitives.

À ce titre, Rexel France recherche un(e) Responsable Grands Comptes Régionaux en CDI, basé(e) à Paris.

VOTRE QUOTIDIEN

Le/la Responsable Grands Comptes est responsable de la gestion et du déploiement des contrats régionaux sur son périmètre. Il/Elle a pour missions de :

• Définir et piloter la stratégie commerciale Grands Comptes du périmètre de responsabilité.
• Fidéliser la clientèle existante et développer le portefeuille en ciblant les métiers end-users (hospitality, santé, retail, transport…) et maintenance (facility management, maintenance spécialisée sécurité incendie…).
• Construire une relation solide et pérenne avec nos partenaires et fournisseurs clés (Schneider, Legrand, Philips…) pour offrir une solution rentable et différenciante aux clients.
• Détecter les projets de construction et de rénovation de bâtiments (tertiaires et/ou industriels) en activant une écoute active du marché.
• Négocier, déployer et s’assurer de l’application des accords-cadres par la force commerciale Rexel.

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :

· Votre capacité à détecter et piloter des projets/à monter des affaires.

· Votre expertise sur l’offre et sur les clientèles expertes

· Votre expérience de management fonctionnel et transversal et du travail en mode collaboratif.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

· Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)

· Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année)

· Un parcours d’intégration construit sur mesure

· De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)

· Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer

· 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération. (enquête interne 2018)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l’énergie qui fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 2.4 milliards d’euros.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !