Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe RH de Marseille (13) composée de 10 personnes.

Cette équipe des Ressources Humaines est en charge du recrutement interne ou externe.

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'affaires RH, vous serez amené(e) à :

• Accompagner la mobilité fonctionnelle géographique des différents collaborateurs de l'entreprise

• Participer à la préparation d'évènements dédiés à la mobilité interne (journées portes ouvertes, publier des flashs emplois, participer à la préparation d'instances RH ...)

• Identifier les viviers locaux, contribuer à la mise en lumière de certains emplois pour lesquels il y a des difficultés de gréement et identifier des parcours professionnels possibles ...

• Appuyer à la réalisation d'ateliers à destination des managers et d'évènement régionaux de promotion de la mobilité interne (forum métiers...)

• Sourcer des candidats externes, participer aux entretiens de recrutement dans le respect des indicateurs de diversité

• Gérer les contrats d'intérim (définir les profils des candidats, préparer les entretiens, évaluer la rémunération ...)

• Développer les relations avec les écoles (forums, journées portes ouvertes, visites de nos sites ...)

• Proposer, élaborer des évènements afin de plébisciter nos métiers auprès des salariés, mais également auprès d'un public externe

• Gérer les stages (découvertes/fin d'études) pour l'ensemble des métiers régionaux et être garant(e) du respect des conventions.

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Master 1 (BAC+4) en Ressources Humaines.

Vos qualités :

• Un excellent sens du relationnel;

• Vous prenez des initiatives ;

• Vous êtes curieux(se);

• Vous faites preuve de ténacité.

Vos compétences :

• Vous maîtrisez le Pack Office;

• Vous avez des notions de RSE.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et

contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

• Déplacements possibles dans la région PACA

• Permis B souhaité.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.