Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes, située à Marseille (13).

Cette équipe est en charge de conseiller et d'accompagner les salariés et les managers sur les questions en matière de ressources humaines sur la région Paca.

En tant qu'Alternant(e) chargé(e) en conseil RH, vous serez amené(e) à :

-Mener des actions en faveur de la diversité (Egalité professionnelle, Handicap);

-Animer le réseau diversité régional;

-Organiser des évènements en faveur de la diversité en région et déployer les politiques RH en matière de Egalité Professionnel et de Handicap;

-Accueillir les stagiaires en situation de Handicap;

-Être en soutien dans l'accompagnement des transformations et l'accompagnement managérial (intégration des nouveaux arrivants, immersion, baromètre social...).

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BAC +5 (Master 2) en ressources humaines.

Vos qualités :

-Vous êtes autonome et force de proposition;

-Vous faites preuve d'agilité et de curiosité ;

-Vous avez un bon sens du relationnel et une grande capacité d'analyse.

Vos compétences :

-Bonne maîtrise du Pack Office et particulièrement de Power Point.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Déplacements réguliers sur la zone Paca et en Île-de-France pour des séminaires.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.