La direction « Economie du Système Electrique » (DiESE) contribue à la planification du réseau de transport d'électricité dont RTE a la responsabilité, et pour cela, éclaire également les évolutions possibles du système électrique français (production, consommation, flexibilités) intégré plus largement dans le système énergétique européen.

Au sein de DiESE, le pôle « Etudes Economiques et Environnementales » (DEEE) a pour mission de mener des analyses quantitatives et de les partager en interne et avec les parties prenantes (pouvoirs publics, acteurs de marché, ...) sur les dimensions économique et environnementales. Les études environnementales s'intéressent de façon non exhaustive aux émissions de CO2 à l'échelle du système électrique ou du système énergétique, aux enjeux sur les ressources minérales critiques, la biodiversité, la santé humaine ou l'eau, pouvant être complétées d'analyses économiques associées.

DEEE recherche un profil d'ingénieur.e pour réaliser des analyses quantifiées sur ces sujets.

Le/la titulaire du poste aura pour mission :

• de réaliser différentes études menées au sein du pôle sur ces sujets (méthodologies, modèles, simulations, analyse des résultats, comparaison des travaux à d'autres existants, limites des travaux et prolongements)

• d'assurer l'appropriation des résultats au sein de RTE (via l'exposé dans des comités internes) ainsi qu'auprès des pouvoirs publics (DGEC, CRE, ...) et, le cas échéant, les échanges avec les acteurs du secteur (partage et discussion avec les acteurs, formalisation des enjeux, calage des messages à partir des résultats d'études, appui à la restitution écrite vers l'externe pour l'élaboration de documents dédiés, ...).

Vos qualités :

• Bonne compréhension du système électrique, du système énergétique et de leur économie.

• Maîtrise des études quantitatives et des outils de programmation comme Python, R, AMPL

• Capacité à proposer des méthodologies et modélisations.

• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

• Contribution active à la conception, diffusion et appropriation des études.

• Capacité de synthèse et de restitution des résultats efficace.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.