Chargé·e E-commerce et marketplace

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 19 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Le Slip Français
Le Slip Français

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔎 En un mot, que recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe E-commerce.

L’équipe E-commerce est composée de la Directrice e-commerce, d’un Chargé e-commerce & marketplace, d’un Chargé de CRM et d’un Assistant e-commerce. Le service est garant de l’atteinte des objectifs de CA Online.

🧑‍🚀 A propos de votre futur emploi

Nous recherchons un·e Chargé·e de E-commerce et Marketplace passionné·e par l’optimisation des performances commerciales en ligne et l’expérience utilisateur. Sous la responsabilité de la direction E-commerce, vous serez en charge de l’animation de notre site e-commerce et de nos marketplaces pour maximiser le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Catalogue et merchandising produit :

  • Suivi du lancement de collection pour implantation produit sur le PIM puis Shopify et sur nos différentes marketplaces

  • Gestion du merchandising et optimisation quotidienne selon les temps forts et objectifs

  • Création et optimisation de l’arborescence et des catégories selon les performances et temps forts

Animation onsite :

  • Briefs, mise en ligne des opérations commerciales

  • Création de catégories produits dédiées selon besoin des campagnes CRM et acquisition

  • Propositions et mise en place d’optimisations soutenant la conversion et la performance du site web

Gestion de la plateforme e-commerce :

  • Supervision du développement et de la maintenance du site TMA/TME en lien avec notre agence

  • Optimisation de l’expérience utilisateur (UX) pour améliorer la navigation et la conversion

Optimisation du référencement naturel :

  • Mise en œuvre de stratégies SEO pour accroître la visibilité organique en lien avec notre agence

Gestion des marketplaces :

  • Mise en ligne et optimisation du catalogue sur les marketplaces

  • Suivi des performances et ajustement des stratégies en collaboration avec le service Offre pour atteindre les objectifs de vente

  • Brief,  mise en place et analyse de performance d’opérations de trade marketing 

Veille concurrentielle et tendances du marché :

  • Surveillance des tendances du marché et des comportements d’achat en ligne

  • Analyse de la concurrence pour identifier les opportunités et les menaces, et ajuster les stratégies en conséquence

📚 Apprentissages : qu’allez-vous apprendre ?

Hardskills : Maitrise du CMS, maitrise du PIM, maitrise de l’intégration Marketplace

Softskills : Orientation aux résultats, Collaboration inter-service (offre, marketing et communication, logistique),

💝 A propos de vos futurs avantages

Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋

  • Code promo -30% pour les salariés 

  • Code promo -20% pour la famille et les amis 

  • 1 Afterwork/Activité par mois 

  • Gymlib

  • Politique de cooptation

  • Café (@café joyeux) et Thé 

⚙️ Notre façon de travailler

  • LE MASTER SLIP hebdomadaire : 

    Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante. 

  • LE MASTER SLIP mensuel : 

    Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.

  • LE LANCEMENT DE SEMAINE : 

    À chaque début de semaine,  vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.

  • L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL : 

    Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir


Profil recherché

Niveau d’étude : 

Expérience professionnelle d’au moins 4/5 ans

Formation supérieure de type Bac+4/5 école commerce/marketing/digital

Les hard skills demandés :

Solides compétences en e-commerce, maîtrise de Shopify, compréhension des flux e-commerce

Les softs skills demandés : 

Organisation et gestion des priorités, résolution de problèmes, communication et collaboration


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH avec Jeanne 

  2. Entretien métier avec la manager Anne

  3. Cas Pratique et team fit

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