Technicien de Maintenance Liaisons Aériennes - F/H

Résumé du poste
CDI
La Boisse
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en électricité
Travail sur le terrain
Dépannage
Fonctionnement et entretien des équipements
Collaboration et travail d'équipe
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RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Liaisons Aériennes (F/H), à La Boisse (01120).

Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Lyonnais (100 salariés), vous serez intégré(e) à l'Equipe Entretien Lignes, composée de 18 personnes environ.

Votre principale mission est d'assurer, sur le terrain, la maintenance des liaisons aériennes haute et très haute tension, afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité.

Pour cela vos principales activités seront de :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces...), de dépannage, ou encore de mise en sécurité. S'agissant des liaisons aériennes, ces opérations impliquent des travaux pouvant s'élever jusqu'à 60 mètres de hauteur.

  • Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre de ces activités.

  • Mettre à jour les données du patrimoine.

  • Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d'activité, l'innovation...

 

Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s'approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon (Jonage).

 

Ce poste met en oeuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage. C'est pourquoi il nécessite d'être mobile et disponible.


Profil recherché

  • Vous êtes avant tout volontaire, solidaire et rigoureux(se). Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.

  • La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous.

  • Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC/BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur.

 

Informations complémentaires :

  • Travaux au sein d'un environnement exigeant, au coeur des postes électriques Haute Tension.

  • Travail en hauteur et en extérieur.

  • Permis B, indispensable.

  • Déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage.  

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d'intégration

  • Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

  • Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

  • Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...

  • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

  • Compte épargne temps

  • Télétravail (sous conditions)

  • Aide financière si mobilité géographique

  • Politique familiale soutenue

  • Tarif préférentiel sur l'énergie

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Chauffage, ventilation et climatisation (CVC)”.

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