Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons :
Un Technicien de Maintenance Spécialisé Postes Electrique HTB F/H
Poste situé à Illzach (68)
Intégré à une équipe de 18 personnes, vous réaliserez des opérations de maintenance spécialisées dans les postes électrique de RTE, sur les activités couvertes par l'équipe.
Vous aurez pour principales missions :
D'intervenir en équipe de 3 à 5 personnes sur du matériel HTB (tension comprise entre 63kV et 400kV) de type disjoncteur, sectionneur, appareil de mesure... et à terme, sur une ou plusieurs activités de maintenance spécialisée (effectuer des travaux sous tension, intervenir sur des transformateurs, thermographie infrarouge, postes sous enveloppe métallique).
De participer en tant que technicien au rangement, contrôle et mise à niveau du matériel, des engins spéciaux et locaux utilisés dans le cadre de votre activité.
D'assurer des tâches transverses nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
De veiller à votre propre sécurité et être attentif à celle des autres membres de l'équipe.
RTE VOUS FORME :
Durant votre première année, une formation sur une période de 6 mois dans notre académie située à Lyon vous permettra de vous approprier les spécificités techniques de votre nouvel emploi et les attentes en termes de sécurité avancées par l'entreprise.
En plus de l'aspect pédagogique, sont associées des mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national.
Titulaire d'un Bac Professionnel, vous avez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique, de la mécanique ou de l'hydraulique.
Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes volontaire et l'esprit d'équipe est important pour vous.
Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie et avec réactivité. Vous n'intervenez pas seul mais à minima en binôme, voire en équipe de plusieurs personnes
Conditions d'exercice de l'emploi :
Lieu de travail : ILLZACH (68)
Date de prise du poste : courant 2ème trimestre 2025 (mai/juillet)
Travail majoritairement en extérieur
Des travaux en hauteur sont à prévoir (entre 2m et 20m). Usage de nacelles.
Déplacements de 1 à 5 jours à prévoir sur les régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté (jusqu'à 20 semaines/an).
Le permis B est indispensable.
Les autres permis et CACES seront financés dans le cadre de votre formation interne.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements...
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.