Administrateur Système-Réseaux Poste de travail (H/F)

Résumé du poste
CDI
Valbonne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Techniques de surveillance
Gestion des tâches
Gestion de la logistique
Compétences en communication
Gestion de réseaux
+8

SaaSOffice
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Gestion du réseau interne

  • Gestion des infrastructures d’accès

  • Et des fournisseurs réseaux / telecom

  • Administration des FW et des solutions de sécurisation de ces réseau

Administration des postes de travail et des outils bureautiques

  • En charge des processus d’achat et de la logistique

  • Préparer, configurer fournir et récupérer les postes de travail

  • Participer activement à la mise en place et à la gestion d’un outil de type MDM

Sécurisation de nos postes

  • Gérer les accès et les identités via Entra-ID

  • Acteur de la mise en place de nos XDR

  • Participer aux initiatives sécurité sur les aspects poste de travail

  • Participation active à la certificatioln ISO 27001

Surveillance et reporting

  • Collaborer avec les autres équipes IT pour assurer une intégration fluide des systèmes et des réseaux.

  • Surveiller et optimiser les performances des réseaux et des systèmes.

  • Documenter les procédures et les configurations.


Profil recherché

Compétences techniques :

· Expérience en administration de systèmes et réseaux.

· Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation Windows, Linux et Mac.

· Compétences en gestion des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi).

· Expérience avec les outils de gestion des identités et des accès (Entra-ID).

· Capacité à fournir un support technique efficace et à résoudre les problèmes rapidement.

· Expérience avec les outils de gestion de parc et MDM.

· Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.

· Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

Compétences comportementales :

· Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

· Proactivité dans la résolution des problèmes.

· Esprit d’équipe : Travailler de manière collaborative avec les équipes techniques (développeurs, ingénieurs plateforme) et les product owners.

Formation et expérience :

· Diplôme en informatique (IUT / BTS), en ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe.

· Certifications en administration de systèmes et réseaux (ex. : CCNA, CompTIA Network+, etc.) sont un plus.


Déroulement des entretiens

Entretien RH

Entretien Technique

Entretien Director

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