Business Analyst

Résumé du poste
CDI
Valbonne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Adaptabilité
Gestion de la qualité
Collaboration et travail d'équipe
+3

SaaSOffice
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Phase initiale : Business Analyst

  • Analyser les besoins des clients et rédiger des spécifications produit claires et détaillées.

  • Créer des guides utilisateur pour accompagner la prise en main et l’adoption de nos solutions.

  • Collaborer avec les équipes techniques et produit pour assurer la bonne compréhension des besoins et un alignement optimal.

Montée en compétence : Support Produit

  • Fournir un support utilisateur de niveau 1 : répondre aux questions, résoudre des problèmes simples et orienter les demandes vers les équipes concernées.

  • Comprendre en profondeur les fonctionnalités des produits SaaSOffice pour mieux accompagner les clients.

Évolution possible : CSM ou BA/PO

  • En tant que CSM : assurer la satisfaction client, la formation des utilisateurs, et identifier des opportunités d’amélioration ou de nouvelles solutions adaptées.

  • En tant que BA/PO : formaliser des besoins plus complexes, coordonner les évolutions produit, et piloter leur mise en œuvre avec les équipes techniques.


Profil recherché

Savoir

  • Solides bases en informatique ou développement logiciel (connaissance d’un langage ou d’outils est un plus).

  • Compréhension des méthodologies Agile et des cycles de développement produit.

  • Bonne maîtrise des outils de documentation et gestion de projet (ex. : Confluence, Jira).

  • Sensibilité à l’expérience utilisateur et capacité à rédiger des guides clairs et engageants.

  • Connaissances de base en support technique et gestion des relations clients.

Savoir-faire

  • Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et documentation produit.

  • Capacité à identifier les besoins utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.

  • Collaboration efficace avec des équipes techniques et produit.

  • Gestion de la relation client, avec une attention particulière à la qualité du support fourni.

Savoir-être

  • Esprit analytique, avec une approche méthodique et structurée des problématiques.

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.

  • Proactivité, avec une volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique.

  • Sens du service client, combiné à une réelle empathie pour leurs besoins.

  • Adaptabilité et flexibilité dans les missions confiées.


Déroulement des entretiens

Entretien RH

Entretien Technique

Entretien d’équipe

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