Dans un contexte de fort développement, piloter et accompagner le volet RH des projets de transformations en lien avec nos filiales et partenaires à l'International :
- Lors de la création (ou rachat) et démarrage de structures nouvelles
* Lors du développement / extension des structures actuelles à l'International
* De formation supérieure RH ou Juridique
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Mobilité Internationale
* Une expérience et une connaissance approfondies de la Mobilité Internationale (différents schémas et fondamentaux juridiques) et de la gestion de projet
* Des connaissances en C&B est un plus
* Un excellent niveau d'anglais est attendu
- Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour votre bon sens du relationnel ainsi que votre pédagogie
* Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre rigueur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.