Vous gérez en transverse les équipes RH des filiales étrangères pour accélérer leur intégration dans environnement Safran Aircraft Engines et les aider à implémenter les différentes politiques RH :
1. Adapter les pratiques centrales en prenant en compte le contexte et les normes légales locales.
Mettre en place des processus de travail communs pour définir des objectifs clairs et assurer une convergence
2. Garantir le déploiement d'une une stratégie RH innovante, moderne et créative partout dans le monde
3. Assurer le lien entre les équipes RH de chaque implantation à l'international et la DRHS
4. Assurer la coordination des équipes France avec les équipes à l'international
5. Etre le point focal dans le codir de la DRHS de tous les équipes RH à l'international

Profil RH avec une expérience internationale et terrain de 10 ans ou +
Grande autonomie et capacité à travailler en mode projet.
Solide esprit de rigueur et une aisance relationnelle.
Travail d'écoute, une capacité d'analyse et de synthèse
Poste basé à Corbeil.