Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction Gouvernance SI filiales & CIO Office

Nous recherchons un (e) gestionnaire demande d'achat.

En coordination étroite avec les équipes de la DSI SED, avec les Directions métier SED (Achat & Finance) Le ou la gestionnaire d'achats hors production a pour mission principale d'accompagner les départements de la DSI sur les fonctions d'achats hors production sur l'ensemble des sites de Safran ELECTRONICS & DEFENSE. Il ou elle doit notamment :

• Réaliser les demandes d'achats et suivre le processus d'achats (DA, commande, PV réception, mise en service, archivages…)
• Elaborer et actualiser les tableaux de bord - Suivre et traiter les litiges fournisseurs (cockpits dans SAP)
• Participer au suivi administratif des dossiers
• Réalisation de procédure pour harmoniser les méthodes de travail
• Assurer le support et le partage de connaissances auprès des autres gestionnaires achats et plus généralement des équipes DSI
• Suivre le traitement des Workflows (DA, Cokpit), réaliser les points d'avancement, et alerter le cas échéant
• Participer au suivi des points réguliers avec les membres de son pôle
• Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils

Vos principaux interlocuteurs seront : les collaborateurs de la DSI, les Directions métier SED (Achat & Finance)

LES COMPETENCES
Les compétences techniques souhaitées :
o Expérience significative en tant que gestionnaire Achat
o Connaissance du processus Achat
o Maitrise des systèmes d'information achats (ARIBA, SAP)
o Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams), la connaissance de Power bi serait un plus.
o Capacité à gérer un contexte dynamique et évolutif
o Capacité à travailler avec des équipes transverses (DSI, Achats, Finance)

Les compétences transverses / Le Savoir-Etre
o Sens de l'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe
o Forte capacité de travail et d'interaction transversale
o Bon relationnel en interne ainsi qu'en externe (fournisseurs)
o Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale ses tâches
o Discrétion, autonomie
o Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes
o Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients internes
o Sens du service aux clients/utilisateurs