Missions :
- Contribuer à l'amélioration de la performance du site
o Identifier, les chantiers potentiels
o Conduire la mise en œuvre de projets ambitieux d'amélioration en utilisant la méthodologie Lean-sigma
o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses commanditaires
o Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences
o Partager et mettre à jour des KPI nécessaires à la mesure de la performance progrès du site ou de son périmètre de travail défini. (IP, Taux de 5S, % belt, SEB, EBIT)
* Contribuer au partage d'expérience
o Promouvoir les outils et méthodes du Lean-Sigma dans l'entreprise, en particulier dans la résolution de problèmes afin d'identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions solides donnant des résultats pérennes dans le temps
o Echanger les expériences avec d'autres Belt.

Nous attendons au minimum 5 ans d'expérience en amélioration continue ou dans un secteur similaire.

Les compétences techniques / le Savoir Faire :

* Connaissance des drivers de gestion du cash
* Connaissances du management de projet et du management des risques
* Bonne maîtrise de la conduite du changement
* Connaissances des outils et méthodes Lean-Sigma
* Connaissances des outils de la boite à outils

Les compétences transverses / le Savoir-Etre

- Capacité d'analyse
* Capacité de négociation
* Capacité à résoudre des problèmes difficiles dans des situations complexes
* Capacité à présenter devant un Comité de Direction
* Capacité à déléguer
* Bonne organisation dans son travail
* Expérience de management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires