Cette offre n’est plus disponible.

Responsable ingénierie industrielle COI (RIIC) F/H

CDI
Mantes-la-Ville
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Safran Electronics & Defense
Safran Electronics & Defense

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la nouvelle organisation des activités mécaniques, le/la RIIC a la charge d'animer la coordination des activités d'ingénierie industrielle du COI (Centre des opérations industrielles) Mécanique réparties sur plusieurs sites en France ou l'international.

Principales missions :
* Piloter l'ensemble des industrialisations (interne et externe) ; s'assurer du respect du passage des jalons, de la qualité des jalons…
* Piloter les transferts industriels / délestage.
* S'assurer de la bonne application des fondamentaux du métier (APQP, DVI/FAI, PPAP)
* Mettre en place et entretenir un référentiel métier spécifique au COI (principe d'ingénierie simultanée)
- S'assurer de la qualification des procédés spéciaux de son COI
* Être force de proposition de projets 4.0, piloter ces projets une fois validés.
* Être force de proposition / acteur d'une R&T industrielle ; assurer le benchmark, proposer et piloter des sujets.
* Accompagner la stratégie du COI sur l'activité ingénierie industrielle.
* Pilote les investissements industriels du COI (CDC, suivi, industrialisation, mise en opération, etc.)
* Piloter la GPEC des acteurs de l'ingénierie industrielle de son COI et supporter la démarche « expert Safran »


Profil recherché

Les atouts d'une prise de poste réussie:
* Maitrise des technologies en lien avec le COI mécanique (usinage, traitement de surface…)
- Pilotage des industrialisations/ transferts industriels
* Compétences Ingénierie industrielle (exemple : One SAFRAN / Handbook 4) démontrées
* Appétence de différentes technologies/métier pour mieux appréhender l'environnement industriel de Safran Electronics & Defense
* Management hiérarchique et/ou transverse d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement international.
* Capacité d'analyse en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes.) : filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions proposées, capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit
* Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.