Vous êtes passionné.e.s par les relations humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique ?
Alors rejoignez-nous et contribuez au développement des talents de demain !

Nous sommes à la recherche d'un.e apprenti.e motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe RH en tant que Chargé.e du Développement des Ressources Humaines.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer activement à nos projets RH tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.

Missions principales :
• Mener le projet de refonte et d'élaboration des fiches de poste, en lien avec les managers et RH de proximité en veillant à ce qu'elles reflètent fidèlement les responsabilités et compétences requises pour chaque fonction.
• Gestion de l'interim (définition des besoins, tri des CV, participation aux entretiens, lien avec les agences d'interim pour l'élaboration des contrats et le suivi de l'intérimaire tout au long de sa mission)
• Organiser et préparer les Revues d'Équipe, analyse des performances antérieures et planification des futures compétences.
• Appuyer les initiatives de gestion des carrières, notamment par la participation à l'élaboration de plans de succession et du développement des compétences.
• S'impliquer dans les différents grands processus RH (suivi et pilotage de la campagne EPDP, campagne bonus, campagne d'augmentations ...)
• Participer aux différents projets RH (Evolution de notre outil Onboarding, mise en place de Peopulse logiciel de gestion de l'interim …)

Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Et si c'était vous ?
• Vous préparez unBac+4/5 Ressources Humaines en école de commerce ou à l'université avec idéalement une première expérience dans le Développement RH
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe
• Autonome, proactif-ve et rigoureux-se, vous possédez de fortes capacités d'adaptation, savez gérer les priorités et faites preuve d'initiative
• Vous démontrez un intérêt particulier pour la gestion de projet, le développement des talents et l'accompagnement des collaborateurs.
• Intérêt marqué pour le développement personnel et professionnel des collaborateurs.
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une organisation dynamique qui valorise l'innovation, l'accompagnement de ses talents, l''esprit d'équipe et l'initiative.
• Bénéficiez d'un parcours d'apprentissage enrichissant encadré par des professionnels expérimentés.
• Participez à des projets ayant un impact significatif sur l'organisation de SAFRAN AEROSYSTEMS


Vous hésitez ?

Si dans le cadre de cette expérience professionnelle, vous souhaitez oser, innover, entreprendre, cette mission est faite pour vous ! Si vous aussi, vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer vos compétences et connaissances, nous sommes faits pour nous rencontrer !