Leader mondial dans son domaine, Safran Electrical & Power développe des technologies électriques avancées pour atteindre la décabornation complète du transport aérien.

Le/La Key Account Manager Power aura pour activités principales :

- D'augmenter l'empreinte de la Division POWER auprès des clients qui lui auront été confiés:
- Communiquer sur les compétences et la stratégie du département, de la Division
- De capter de nouvelles opportunités de business
- De renforcer les relations avec ses clients tout en veillant à leur satisfaction globale
- Elaborer et valider des offres commerciales, dans la limite des mandats, avec les unités de programme, les interfaces internes
- Présenter et négocier des offres/contrats/avenants/extensions avec ses clients tout en assurant le suivi de l'exécution des contrats
- Coordonner des actions commerciales avec les contributeurs des unités de programme et du support client, de la Stratégie, de la R&T et du Juridique…
- Contribuer au sein de l'équipe à la définition et à l'amélioration de la politique commerciale
- Contribuer à l'alimentation des données à horizon 5 ans pour le MTP (Mid Term Plan)
- Contribuer au reporting interne.
- Respecter les obligations contractuelles et contraintes d'exportation qui nous lient aux clients.
- Avoir La responsabilité des impayés des comptes suivis.
- Participer et contribuer aux revues de la demande avec les équipes Programmes.
- Avoir la responsabilité du recouvrement des créances pour ses clients, Claims management
- Participer à la promotion des produits et solutions Power (salons, articles…)

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent.

Vous possédez une expérience significative en vente auprès des principaux acteurs de l'aéronautique.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec nos clients aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous avez la capacité à comprendre et promouvoir des produits à forte valeur ajoutée technologique.


En terme de savoir-faire et savoir-être , vous avez :

- Rigueur, écoute active et aptitude à la synthèse.
- Talent reconnu pour convaincre et développer des relations solides avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d'équipe et excellent relationnel, capable de collaborer avec différents métiers au sein de l'entreprise.

Les compétences techniques requises sont :

- Maîtrise des outils bureautiques.
- Expérience dans l'utilisation d'un CRM.
- Sensibilité affirmée pour la digitalisation des processus.

* Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !