Au sein d’une équipe dynamique, collaborative, dont la mission principale est de participer à la mise en œuvre de notre politique RH et d’assurer la promotion de notre projet d’entreprise et de ses valeurs, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle courante des ressources humaines.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec 3 Chargées des RH et 1 Alternante RH.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel
Création et gestion des salariés dans nos outils de GTA et SIRH (Cegid HR - Talentsoft)
Saisie des absences et maladies dans l’outil de GTA, suivi des subrogations et des IJSS
Gestion et suivi des visites médicales, des adhésions mutuelle/prévoyance
Edition des contrats, avenants, et attestations diverses
Suivi des effectifs et du registre du personnel
Support RH de niveau 1 auprès des salariés, gestion de la boite mail RH
Paie
QVCT / formation / recrutement
Organisation d’évènements RH (séances mensuelles de massage, actions de prévention santé, petits déjeuners, challenges…)
Gestion logistique des formations validées
Participation active aux recrutements non-cadres
Les compétences c’est bien, la personnalité ça compte aussi : le savoir-être tout comme le savoir-faire.
Vous possédez un BAC+2 en GRH / Administratif
Vous êtes une personne :
Enthousiaste et dotée d’un savant mélange entre rigueur et réactivité,
Curieuse, dynamique, volontaire et qui a un bon sens du relationnel pour pouvoir collaborer en équipe,
Qui respecte le principe de confidentialité.
Les missions confiées nécessitent d’avoir la capacité de :
Gérer les priorités et la charge de travail
Maîtriser le Pack Office (Excel, Word)
Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
Merci d’envoyer votre CV et de nous expliquer brièvement votre parcours ainsi que vos motivations pour ce poste. Vous pouvez nous transmettre ces informations directement à l’adresse suivante : recrutement@santeclair.fr.