Software Engineer H/F

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la documentation
Connaissance des protocoles de sécurité
Gestion de la logistique
Principes DevOps
Gestion de bases de données
+15

Santéclair
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, un·e Software Engineer (H/F).

Au sein de la DSI de Santéclair, soyez au cœur du développement des applications qui permettent d’accompagner des millions d’utilisateurs dans leur parcours de soin.

Vous évoluerez dans un écosystème JAVA/Javascript avec notamment du Springboot et du React dans une organisation Agile autour de six Produits qui couvrent tout le périmètre des métiers de Santéclair.

Véritable artisan du code, vous aurez à cœur d’apporter de la valeur métier au Produit que vous rejoindrez.

DevOps dans l’ADN, vous livrerez votre code en production et serez aux premières loges afin de constater les effets immédiats de votre travail et ainsi lui donner du sens.

Rigoureux·se et exigent·e, vous aimez le code propre et maintenable, nous aussi ! 😉

Vous pensez à votre futur “vous” et vous êtes attentif·ve à correctement documenter et tester votre code.

Curieux·se et soucieux·se de progresser, vous serez accompagné·e par une équipe de sachants et d’experts et profiterez pleinement des apprentissages des relectures réalisées par vos pairs jusqu’à devenir vous-même un·e relecteur·rice reconnu·e au sein des Tribus.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et agile, vos missions principales seront les suivantes :

  • Comprendre, appréhender, challenger, concevoir et développer les initiatives apportant de la valeur métier

  • Maintenir en condition opérationnelle l’existant, y compris la documentation

  • Relire le code de ses pairs

  • Accompagner le PO, les PPO et la SQA Team durant les recettes

  • Accompagner les livraisons en production

  • Suivre et corriger les anomalies de production


Profil recherché

  • Bac +4/+5 Ecole supérieure (informatique, ingénieur)

  • Expérience d’au moins 3 ans en développement, incluant l’expérience acquise lors d’un cursus en alternance

  • En lien avec l’environnement de l’entreprise, des compétences techniques sont attendues dans les domaines suivants :

    • Bonnes pratiques de développement (Design Pattern, Performance vs Maintenabilité, Green IT)

    • Gestion d’API (Rest, SOAP, ApiGateway, OpenAPI)

    • Bases de données SQL et langage SQL (MySQL)

    • Ecosystème JEE (Tomcat, Spring, SpringBoot, Vaadin, Hibernate, CXF, Lombok)

    • Ecosystème Javascript (React, Saga, HTML, CSS, Webpack, TypeScript)

    • Outils d’usine logicielle JAVA (Jenkins, Maven, Nexus, Confluence, JIRA, Sonar, Kibana, GitLab)

  • Connaissance sur les principes de sécurité des systèmes d’informations

  • Connaissance des concepts DevOps

  • Connaissance des organisations Agile, de la méthode Scrum et Kanban et du mode produit


Déroulement des entretiens

Présélection téléphonique avec l’une de nos chargées RH

1er entretien RH/Managers

2nd entretien avec nos Scrum Masters et notre Lead Dev

Contrôle de références avec votre accord

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.