SATELIA

Satelia œuvre depuis 2017 au télé suivi des patients atteints de maladies chroniques. Notre ambition est d’aider nos collègues soignants à améliorer la qualité de vie de leurs patients et de participer à les rendre acteurs de leur santé en leur proposant de l'éducation thérapeutique. Nous figurons aujourd'hui parmi les leaders dans l'insuffisance cardiaque. Ce service est pris en charge à 100% par la sécurité sociale. 

Forts de notre expertise, nous proposons depuis peu des solutions de prise en charge en cancérologie et pour le suivi de l'insuffisance rénale. 

En 2022, nous protégeons plus de 6500 patients suivis par 500 praticiens en France et dans les dom-tom et nous avons levé 10 millions d'euros pour accélérer notre croissance, passer à l'étape de la scale-up pour consolider notre position d'acteur majeur du télésuivi des maladies chroniques en France. 

Nous souhaitons que Satelia devienne un leader international de la télésurveillance de l’insuffisance cardiaque.

Chez Satelia, nous voulons construire l'environnement dans lequel nous aimons travailler afin d'être performants dans notre mission de santé. Pour cela, nous voulons fédérer et motiver notre communauté autour de valeurs et de comportements inspirants. Nous avons donc défini un ensemble de valeurs et de bonnes pratiques partagées qui correspondent en partie à ce que nous sommes et en partie à ce que nous voulons être.

• Nous cherchons donc à travailler pour sauver des vies plutôt qu'à travailler pour vivre
• Nous poussons à sortir du cadre plutôt que de suivre les ordres
• Nous prônons la souplesse dans l'organisation du travail et la responsabilité plutôt que les 35h ni plus, ni moins
• Nous proposons le Travil Hybride avec des bureaux entièrement équipés à domicile 
• Nous accordons plus d'importance aux personnes et aux différences qu'aux avantages
• Pour finir, nous cherchons des personnes qui sont acteurs de leur propre avenir plutôt que des personnes qui attendent une carrière toute tracée