Scaleway

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IT / Digital, SaaS / Cloud Services

Paris, Bordeaux, Labège, Lille

Meet Damien, CEO - Scaleway

Meet Damien, CEO

Damien Lucas, diplômé de Centrale Supélec, est un entrepreneur chevronné avec plus de 20 ans d'expérience dans l'écosystème de la French Tech. Il a amorcé sa carrière dans le secteur du logiciel en contribuant à la création de VLC Media Player avant de co-fonder Anevia, une société spécialisée dans les solutions logicielles de streaming vidéo. Actuellement Directeur Général de Scaleway, Damien Lucas imprime sa vision résolument tournée vers l'innovation, façonnant ainsi l'avenir de l'entreprise à la fois dans le monde cloud, mais aussi comme facilitateur de l’émergence d’applications d'intelligence artificielle en Europe.

Rencontrez Albane, COO - Scaleway

Rencontrez Albane, COO

Directrice des opérations, Albane est responsable des opérations globales de la société : de la supply-chain et du hardware de nos datacenters, de la R&D en passant par la maintenance jusqu'à la RSE. Décisionnaire et leader, elle dirige les projets de RSE de Scaleway, alignant ainsi les actions internes avec notre vision : être une entreprise citoyenne engagée. Reconnue pour son management par l'exemple, elle est extrêmement impliquée, volontaire et encourage les autres à faire de même. Son motto ? Un roi sans divertissement est un homme plein de misère.

Meet Doreen, Chief Sales Officer - Scaleway

Meet Doreen, Chief Sales Officer

Diplômée de la Business School de Sydney, Doreen est une dirigeante commerciale performante, qui bénéficie d’une expérience solide en France et à l’international. Après Bloomberg à Londres et à New York, puis Meta et Dataiku, elle a choisi Scaleway pour le challenge. Elle met un point d’honneur à répondre aux besoins de ses clients qu’elle sert avec un haut niveau d'expertise. Véritable leader, elle orchestre les stratégies Go To Market ainsi que dans le management d’équipes Sales dans les environnements Cloud et SaaS.
Actuellement Chief Sales Officer (CSO) chez Scaleway, Doreen Pernel pilote les stratégies de revenus.

Rencontrez Diane, Head of Product Management Core Products - Scaleway

Rencontrez Diane, Head of Product Management Core Products

Head of Product management, Diane est responsable des services transverses utilisés par l’ensemble des clients de Scaleway: système d’authentification, gestion du compte depuis sa création, gestion des permissions, facturation, navigation globale… Au sein d’une organisation Produit de plus d’une vingtaine de Squads, elle est responsable de la stratégie produit de sa tribe depuis la validation de la roadmap jusqu’à l’analyse des indicateurs de performance. Elle est convaincue qu’une bonne communication, un partage au cœur de l’entreprise de la connaissance de nos utilisateurs et une bonne orchestration de l’intelligence collective sont clés pour que l’organisation progresse et atteigne ses objectifs.

Rencontrez Jean-Baptiste, Chief Technical Officer - Scaleway

Rencontrez Jean-Baptiste, Chief Technical Officer

Figure emblématique de l’open source, Jean-Baptiste Kempf est un ingénieur reconnu et président de l’organisation à but non lucratif VideoLAN. Président et lead developer du célèbre lecteur multimédia VLC, il a également contribué au développement du format vidéo open source FFmpeg. Avant de rejoindre Scaleway, il a occupé des postes de leadership technologique, notamment en tant que CTO de Shadow et VP of Engineering chez Veepee/Vente-Privée/Privalia. En tant que CTO de Scaleway, Jean-Baptiste supervise la création d’une nouvelle génération de solutions cloud et IA souveraines, mettant son expertise et sa passion au service de l’innovation technologique en Europe.

Meet Etienne, Head of Engineering - Scaleway

Meet Etienne, Head of Engineering

Ingénieur, Étienne évolue depuis plus de 10 ans dans l’écosystème des startups et scale-ups. Passé de développeur à CTO, il est aujourd’hui Head of Engineering. Il a connu des phases d’accélération, des pivots, des refontes produits, des structurations d’équipe, et a œuvré à l’alignement entre la tech, le produit et le business. Chez Scaleway, il s’attache aujourd’hui à bâtir une organisation engineering solide, capable de livrer avec ambition, précision et sens. Il veut créer un environnement où les équipes grandissent avec l’entreprise, en alliant excellence technique, pragmatisme et impact durable. Car construire un cloud européen durable et souverain demande aussi de la passion. « Rien de pérenne ne se construit sans vision ou sans les bonnes personnes pour la concrétiser. »

Meet Louis, DevOps - Scaleway

Meet Louis, DevOps

Louis Bouchard est un « boomerang Scaler » : il a retrouvé Scaleway après y avoir travaillé plusieurs années auparavant. Fort de 20 ans d’expérience dans différentes organisations de support client, il a réorienté sa carrière vers le développement et les activités DevOps. Il est aujourd’hui en charge de la mise à disposition des images système pour les produits cloud. Il travaille également à l’intégration des différents types d’images systèmes et applicatives utilisés chez Scaleway au sein d’un écosystème unifié. Louis est très apprécié pour sa bienveillance, son sens de l’humour vif, la pertinence de ses analyses techniques… et son amour pour la campagne française.

Présentation

Scaleway, fournisseur de services cloud du Groupe iliad, propose des solutions cloud souveraines adaptées à tous les secteurs industriels, avec un focus sur une expérience utilisateur exceptionnelle, auprès de plus de 38 000 clients sur tous les continents.

Chez Scaleway, nous offrons une gamme complète de produits cloud et IA, ainsi que des services managés. Scaleway garantit un environnement sécurisé et fiable pour répondre aux besoins des clients les plus exigeants en Europe. Nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui stimulent l’innovation.

Ce qu'ils recherchent

Chez Scaleway, les recrutements se font principalement sur la base des compétences des candidats, et non pas uniquement sur leurs diplômes ou écoles. Pour preuve, certains de leurs meilleurs ingénieurs se sont formés seuls. En raison de l’importance des projets sur lesquels ils travaillent cependant, il leur est nécessaire de s'entourer de talents consciencieux et compétents.

Voilà pourquoi ils recherchent avant tout des passionnés des nouvelles technologies, à la fois curieux et ambitieux.

Bon à savoir

  1. Chaque espace de travail est conçu pour encourager la créativité, la collaboration et l’innovation.

  2. Les Scalers bénéficient d’un matériel haut de gamme et d’un accès à des formations tout au long de l'année.

  3. Responsabilité, challenge, autonomie, communauté et leadership sont au cœur de la culture d’entreprise.

  4. Scaleway recherche des talents qui veulent innover et contribuer à un cloud souverain, responsable et accessible.

  5. Scaleway est agile et inclusive : la diversité des profils est valorisée, avec un fort engagement pour la parité et les opportunités de mobilité interne.

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