Offre d'Emploi : Architecte Technique Infrastructure

• Salaire : 50-60K selon expérience
• Télétravail
• Disponibilité : dès que possible

Scalian recherche pour un de ses clients grands comptes, nous recherchons un Architecte Technique Infrastructure passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez l’évolution de notre système d’information et piloterez les projets d’infrastructure à forte valeur ajoutée.

Vos missions :

En tant qu’Architecte Technique Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution des infrastructures IT de l’entreprise. Vos missions incluent :

• Définir et concevoir des architectures techniques robustes, évolutives et sécurisées.
• Accompagner les projets d’intégration d’infrastructure.
• Être garant(e) de la cohérence technique des choix d’architecture avec les besoins métiers.
• Rédiger des documents d’architecture (élaboration de spécifications techniques, planification et communication sur les dates de livrables et délais, évaluation des charges projets)
• Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques techniques.
• Assurer une veille technologique permanente et proposer des solutions innovantes.
• Mise à jour des référentiels du système d’information
• Participer à la gestion de la capacité, à l’évolution du socle technique et à la stratégie 

Profil recherché

• 10 ans d’expériences en tant qu’architecte infrastructure
• Solide expertise des environnements suivants :
  • Systèmes (Linux, Windows Server)
  • Réseaux & sécurité (firewall, VPN, load balancer)
  • Virtualisation (VMware, Hyper-V)
  • Cloud
  • Outils d'automatisation (Terraform, Ansible, etc.)
• Excellentes capacités de communication, esprit d’analyse et sens de la pédagogie.
• Une expérience dans des environnements ITIL / DevOps est un plus.

Informations supplémentaires

Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif ? Manon VALADE, notre Business Unit Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.